meha
28.04.14,05:52
Aké povinnosti má čiastočný invalidný dôchodca /45%/pri nástupe do zamestnania v chránenej dielni? Môže pracovať aj na plný úväzok,ak ma vytvorené pracovné podmienky zodpovedajúce jeho postihnutiu?
prstienok
28.04.14,05:59
áno, môže pracovať aj na plný úväzok
veronikasad
28.04.14,06:02
Zdravotné obmedzenia pri výkone práce, vrátane dlžky pracovného času má zamestnanec uvedené v lekárskom posudku, ktorý bol súčasťou rozhodnutia o priznaní ID.
meha
28.04.14,06:05
Ja som na rozhodnutí nič o dĺžke pracovného času nenašla.
veronikasad
28.04.14,06:14
V lekárskom posudku, nie rozhodnutí (aspoň ja ho tam mám)
meha
28.04.14,06:15
a povinnosti zamestnanca? Ja tam mám vypísané len v akých podmienkach môžem pracovať a akú prácu môžem vykonávať.
veronikasad
28.04.14,06:17
Nerozumiem na aké povinnosti sa pýtaš. Asi by mal s tým lekárskym posudkom oboznámiť zamestnávatela. Predpokladám, že ho zamestnávatel poslal na vstupnú lekársku prehliadku ...
veronikasad
28.04.14,06:23
Ak tam nemáš dlžku prac.doby, tak môžeš pracovať aj na plný úväzok, ak vykonávaná práca zodpovedá obmedzeniam. Predpokladám, že si priznanie invalidity nahlásila príslušnej zdr.poisťovni, lebo zamestnanec aj zamestnávatel platí znížené odvody ...
meha
28.04.14,06:35
Ďakujem pekne.Myslela som na povinnosti,ktoré nie sú len tak v rámci informácii pre bežného občana samozrejmé.Nie o všetkom informujú úradníci,teda aby som niečo nezanedbala.
veronikasad
28.04.14,06:38
Máš aj preukaz občana ŤZP, vydaný UP ?
meha
28.04.14,06:41
nie
veronikasad
28.04.14,06:45
Tak skús oň požiadať. Je s ním spojených dosť výhod. Zdravotný postih musí byť aspoň 50 %, ale Urad práce má "iné tabulky" ako SP. Choď si pre tlačivo, daj ho potvrdiť obvoďákovi a prilož k nemu kopie posledných vyšetrení ...
meha
28.04.14,06:49
Ďakujem