lefa
30.04.14,08:05
Ma zamestnanec /poveratel starovneho dochodku od roku 2011/ narok na odchodne ,ak ma uzavrete 2 pracovne pomery u dvoch zamestnavatelov? U obidvoch konci PP ku 30.4.2014.
U jedneho zamestnavatela ma skrateny uvazok na 60 % a u druheho ma uvazok 37,5 %.
Dakujem.
U jedneho zamestnavatela ma skrateny uvazok na 60 % a u druheho ma uvazok 37,5 %.
Dakujem.
veronikasad
30.04.14,06:08
Obidva pracovné pomery vznikli pred priznaním starobného dôchodku ?
lefa
30.04.14,06:19
Ano, PP bol je od roku 2005.
Tweety
30.04.14,06:22
Nie, nemáš, nárok na odchodné vzniká len raz.
§76a
(3) Odchodné zamestnancovi patrí len od jedného zamestnávateľa.
§76a
(3) Odchodné zamestnancovi patrí len od jedného zamestnávateľa.
J+K
30.04.14,06:24
Podmienku prvého skončenia pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na starobný dôchodok splnil /ak oba prac.pomery trvajú od r. 2005/ u oboch zamestnávateľov, tak dostane odchodné u oboch.
Pardon, zle radím. Nepostrehla som § 76a bod 3 - len od jedného. Odporúčam požiadať o odchodné od zamestnávateľa, kde má úväzok 60%.
Pardon, zle radím. Nepostrehla som § 76a bod 3 - len od jedného. Odporúčam požiadať o odchodné od zamestnávateľa, kde má úväzok 60%.
veronikasad
30.04.14,06:29
Napíš dotaz na ústredie SP, napriek citovanému § 76a odst.3 ZP, mne v tomto prípade(ide o súbežný pracovný pomer) vychádza, že mu vznikne nárok na odchodné u oboch zamestnávatelov.
Neviem či SP ešte vydáva mesačník Nemocenské Sociálne poistenie, tam sa takéto dotazy dali zadať tiež.
Neviem či SP ešte vydáva mesačník Nemocenské Sociálne poistenie, tam sa takéto dotazy dali zadať tiež.
lefa
30.04.14,06:49
Dakujem za vsetky reakcie.