Posle ti preplatok riadne na ucet, tak ako ti posielal aj vyplatu.
ak ti vyplatu vyplacal v hotovosti, moze ti preplatok poslat sekom.

ale o rocne zucotvanie je potrebne poziadat pisomne, do 15.2. nasl. mesiaca. Len na zaklade toho zamestnavatel moze urobit RZD.
Inak ti len vystavuje potvrdenie o zdanitelnom prijme, a robis si sama danove priznanie.

Tazke otazka je, ci ti RZD zamestnavatel skutocne urobil (ak ano, aky mal podklad na to???) ak ti ho urobil a nechce vyplati preplatok, obrat sa na danovy urad.
ak ti ho neurobi a mala si povinnost DP podat, tak uz mas presvihnuty termin a co najrychlesie treba podat DP.

Inak, na danovom urade by si mala vediet zistit, ci RZD bolo podane alebo nie aj vysku preplatku.

1. Žiadosť o ročné zúčtovanie preddavku na daň sa dáva zamestanávateľovi písomne na predpísanom talčive
2. Preplatok, ktorý zamestnancovi z ročného zúčtovania vznikol poukáže zamestnávateľ na jeho účet alebo osobne, o tento preplatok si zamestnávateľ poníži odvodovú povinnosť na preddavkoch zo závislej činnosti voči daňovému úradu. Ľudskou rečou - v minulosti Ti zamestnávateľ tie dane zrazil Z TVOJEJ mzdy a odvidedol ich da§ovému úradu, teraz Ti ich vráti a O TO MENEJ pošle daňovému úradu daní zo zrazených miezd v aktuálnom mesiaci.

pozrela si výplatné pásky - koľko si zaplatila daň v minulom roku? či vôbec je nejaký preplatok?

Ak si do 15.2. 2014 písomne - na predpísanom tlačive - nepožiadala o vykonanie RZD, zamestnávatel ti ročné zúčt.dane neurobil. Mala si si sama podať DP typu A, ak tvoj príjem prekročil 1/2 ročnej nezd.časti základu dane, bolo DP povinné, ak suma bola nižšia a mala si zrazenú daň, mohla si ho podať dobrovolne.

preplatok je, ale vyplateny mi nebol

viem ze mi tak uz v minulosti robil zuctovanie koli 2 tyzdnom PN, nieco mi vtedy vratil, ale takisto som mu to tlacivo nedavala-pozrela som si ho na nete-ziadost a vtedy mi to tiez podal bez toho , tak nechapem ci to teda netreba..ked som bola v praci dal mi len podpisat nejake tlacivo ale to bola len jedna A4 a nebol tam ani podpis zamestnanca ani nic len tak na okraj som mu hodila podpis

Vyžiadaj si od zamestnávatela kopiu ročného zúčtovania dane - ak ti ho vôbec urobil.

ďakujem!

o akú sumu ide?

Ty si raz podpíšeš aj vlastnú výpoveď a budeš sa čudovať ...

ale nechapem potom tomu ked ina zamestnankyna bola na rodicovskej dovolenke a od sepembra do decemra bola uz zamestanana-pracovala, predsa jej zamestnavatel nemal z coho zrazit a odviest danovemu uradu

kukla som sem ..http://www.porada.sk/237730-mam-narok-na-adekvatnu-cast-dovolenky-za-obdobie-pn-materskej-a-rodicovskej-dovolenky-post2506260.html#post2506260
takže aj v novembri si mala príjem aj preplatenú dovolenku .. takže za tých 11 mesiaov asi máš riadne uplatnenú NČZD .. len december nebola uplatnená ... a to tiež nie je isté - nemala si náhodou nejaké odmeny za december? (to len či vôbec nejaký preplatok je??)
inak - ak si písomne nepožiadala o RDZ - tak zamestnávateľ nebol povinný ti ho spraviť - mala si si sama podať DP - môžeš tak urobiť aj teraz, ale bude to s pokutou ...

prečo by jej nemal z čoho zraziť? Záleží, aký mala príjem? ..naštuduj si, čo je NČZD

uz som si spomenula, ze to podaval elektronicky..

v tom novembri som bola na pn aj od zaciatku , potom som bola tyzden prace schopna a potom opat pn..takze 3 tyzdne boli pn...je mi to ale divne, lebo zamestnavatel mi to zevraj urobil elektronicky
, ziadne odmeny som nemala ...

aha..diki...

čo podával elektronicky ? Poslal ti žiadosť o RZD na vyplnenie a podpísanie ?

ak ti zamestnávateľ urobil RZD - pýtaj si ? .. ale úplne zbytočne tu špiritizujeme - lebo je zjavné, že nevieš, ako sa uplatňuje NČZD ... sa nemôžeš porovnávať s kolegyňou - lebo to nie je to isté !
alebo dáš všetky údaje - potom by sme boli múdrejší ???
Pochybujem, žeby si zamestnávateľ, ktorý urobil zamestnancovi RZD dovolil nevyplatiť preplatok dane - ak naozaj vznikol!