zoli61
02.05.14,07:39
Ahojte poraďáci,
prosím Vás o radu: Zamestnankyňa, ktorá v zamestnaní prešla do starobného dôchodku ukončila PP k 31.3.2014. Zabudla som jej vyplatiť odchodné v marcovej výplate. Ak o výplatu odchodného nepožiadala nemusím jej ho vyplatiť? Môžem ho vyplatiť i v zúčtovaní mzdy za mesiac apríl. Čo my z toho vyplýva, aké odvody odviesť a bude to vyplatené ako nepravidelný príjem? ELDP som už odovzdala na SP. Mám po vyplatení odchodného vygenerovať nový ELDP?
Môžete mi uviesť postup ako to mám správne urobiť? Mzdy spracovávam v MRP.
Ďakujem
zoli61
prosím Vás o radu: Zamestnankyňa, ktorá v zamestnaní prešla do starobného dôchodku ukončila PP k 31.3.2014. Zabudla som jej vyplatiť odchodné v marcovej výplate. Ak o výplatu odchodného nepožiadala nemusím jej ho vyplatiť? Môžem ho vyplatiť i v zúčtovaní mzdy za mesiac apríl. Čo my z toho vyplýva, aké odvody odviesť a bude to vyplatené ako nepravidelný príjem? ELDP som už odovzdala na SP. Mám po vyplatení odchodného vygenerovať nový ELDP?
Môžete mi uviesť postup ako to mám správne urobiť? Mzdy spracovávam v MRP.
Ďakujem
zoli61
avalik
02.05.14,06:01
pozri § 76a ZP - je tam uvedene, ze musi poziadat?
Tweety
02.05.14,06:06
Vyplatiť odchodné zamestnancovi, na ktoré mu vznikol nárok, je povinnosťou zamestnávateľa, žiadnu žiadosť na jeho vyplatenie nepotrebuje.
zoli61
02.05.14,06:23
OK. Vo výplatnom období mesiaca apríl zadám položku odchodné, a urobím odvody. Kedže s tým nemám skúsenosti, jedná sa o nepravidelný príjem?
erah
06.03.15,12:28
môžem poprosiť o radu, aké odvody sa odvádzajú z odchodného a odstupného, ak PP končí dohodou zo zdr.dôvodov - zamestnanec mal 52 týž. PN a potom PN pokračovala - bolo mu prerušené soc. a zdra. poistenie?