okaybravo
02.05.14,21:55
Je povinnostou zamestnavatela priplacat za sviatky? Zamestnava zivnostnik 9 zamestnancov. Odbory ani kolektivne zmluvy nemame. Je zo zakona povinnost priplatit nejake minimum za sviatok? Alebo zakon povinnost neudeluje.
Luna
02.05.14,20:00
jasné že je
maped
02.05.14,20:00
.
tictac7
02.05.14,20:16
§ 122
Mzda a náhrada mzdy za sviatok
(1) Za prácu vo sviatok zamestnancovi patrí dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 50 % jeho priemerného zárobku. Mzdové zvýhodnenie patrí aj za prácu vykonávanú vo sviatok, ktorý pripadne na deň nepretržitého odpočinku zamestnanca v týždni.
Mzda a náhrada mzdy za sviatok
(1) Za prácu vo sviatok zamestnancovi patrí dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 50 % jeho priemerného zárobku. Mzdové zvýhodnenie patrí aj za prácu vykonávanú vo sviatok, ktorý pripadne na deň nepretržitého odpočinku zamestnanca v týždni.
veronikasad
02.05.14,22:35
Čo rozumieš "priplácať za sviatky"? Zamestnanci počas sviatkov pracujú ? Sú odmeňovaní mesačnou alebo hodinovou mzdou ?
avalik
03.05.14,07:25
dala som ti neuzitocne aj ja - ani po oprave tvoja odpoved nie je uzitocna a zavadzas zadavatela nespravnymi informaciami - bolo by dobre si Zakonnik prace konecne prestudovat - priplatky za sobotu a nedelu sa tam neuvadzaju - ak ma pamat neklame, tak od zaciatku jeho ucinnosti t.j. od 1.4.2002