Ewollet
03.05.14,20:42
Dobry vecer potreboval by som poradit nastupil som do zamestnania dna 28.3.2014... Pracovnu zmluvu mam na dobu urcitu do 28.9.2014... Skusobna doba je 3 mesiace. Chcel by som sa vas opytat bol som PN od 14.4 do 26.4.2014 kvoli zdravotnym problemom. Chcem sa opytat keby idem na PN ked mi skonci skusobna doba zamestnavatel ma nemoze vyhodit a musel by mi vyplatit pn do 28.9 ? Alebo ma moze vyhodit aj ked odpracujem 3 mesiace a potom pojdem na pn ? Alebo je jedno ci pojdem teraz na dlhodobu pn v skusobnej dobe alebo ist az po skusobnej dobe ?
ivka70
03.05.14,18:53
Pocas skusobnej doby moze zamestnavatel ukoncit pracovny pomer aj napriek trvajucej PNke. A SD sa o dobu PN predlzuje.
Po skonceni SD je uz ukoncenie PP komplikovanejsie, to uz nejde bez udania dovodu.
PN od 11. dna a akukolvek PN po skonceni PP v ochrannej dobe plati Socialna poistovna, nie zamestnavatel.
Na PN treba ist, ak je clovek chory a lekar ho uzna pracenschopnym.
Po skonceni SD je uz ukoncenie PP komplikovanejsie, to uz nejde bez udania dovodu.
PN od 11. dna a akukolvek PN po skonceni PP v ochrannej dobe plati Socialna poistovna, nie zamestnavatel.
Na PN treba ist, ak je clovek chory a lekar ho uzna pracenschopnym.