ajka100
05.05.14,17:39
Zdravím. Chcem si upresniť:
Zamestnanec je PN od 31.5.2013 do 30.4.2014. V roku 2013 to bolo celkom 153 pracovných dní aj so sviatkami - krátili sme mu dovolenku o 3/12. Ostalo mu ešte 21 dní dovolenky za rok 2013.
Keďže v roku 2014 ešte nepracoval, tak nemá nárok ani na dovolenku za odpracované dni.
PN v roku 2014 trvala ešte celkove 86 dní, teda ďalej už zostávajúcu dovolenku krátiť nebudem a celá sa mu preplatí.
Ďakujem za potvrdenie.
Zamestnanec je PN od 31.5.2013 do 30.4.2014. V roku 2013 to bolo celkom 153 pracovných dní aj so sviatkami - krátili sme mu dovolenku o 3/12. Ostalo mu ešte 21 dní dovolenky za rok 2013.
Keďže v roku 2014 ešte nepracoval, tak nemá nárok ani na dovolenku za odpracované dni.
PN v roku 2014 trvala ešte celkove 86 dní, teda ďalej už zostávajúcu dovolenku krátiť nebudem a celá sa mu preplatí.
Ďakujem za potvrdenie.
Tweety
05.05.14,15:41
Všeobecne:nemôžeš krátiť dovolenku minulého roka pri nemoci v tomto roku, každý rok sa posudzuje samostatne, to je jedná vec. Druhá je to, že nárok na D na tento rok ani nevznikol. Pri skončení PP preplatíš nevyčerpanú D z minulého roka. To krátennie máš správne., samozrejme, ak si počítala pracovné dni spolu so sviatkami správne.
ajka100
05.05.14,15:44
ďakujem