JANOVVVVVVVVVVVV
06.05.14,19:41
ivka70
06.05.14,18:00
na ake ucely?
Ing. Ľubomír Janoška
06.05.14,18:11
Je to vážny zásah do súkromia.
Zamestnávateľ je oprávnený narušiť súkromie zamestnanca iba ak na to použije legitímny kontrolný mechanizmus podľa § 13 ods. 4 Zákonníka práce. Zamestnávateľ je povinný vopred informovať zamestnancov o kontrolnom mechanizme, ktorý zasahuje do ich súkromia. Ak je pri zamestnávateľovi zriadená odborová organizácia alebo iní zástupcovia zamestnancov, zamestnávateľ je povinný s nimi prerokovať kontrolný mechanizmus pred jeho zavedením.
Zamestnávateľ je oprávnený narušiť súkromie zamestnanca iba ak na to použije legitímny kontrolný mechanizmus podľa § 13 ods. 4 Zákonníka práce. Zamestnávateľ je povinný vopred informovať zamestnancov o kontrolnom mechanizme, ktorý zasahuje do ich súkromia. Ak je pri zamestnávateľovi zriadená odborová organizácia alebo iní zástupcovia zamestnancov, zamestnávateľ je povinný s nimi prerokovať kontrolný mechanizmus pred jeho zavedením.