sam3
09.05.14,08:14
Španielsky zamestnanec bude vyslany na SR a bude sa tu zdrziavat viac ako 183 dni v roku. Mzdu mu bude vyplacat pobocka v Španielsku. Prosim Vas, musim polopatisticky, lebo som to este nikdy neriesila....
V Španielsku mu nezdania prijem, ale na SR si musi podat danove priznanie, moze si uplatnit nezdanitelnu ciastku na danovnika a vypocitanu dan zaplatit.
Spravne rozmyslam?
Dakujem!

Uz som si prezistila, ze bude podliehat zdanovaniu na SR, teda si poda u nas DP a zaplati dan. Pokial mam spravne info, moze si uplatnit NCZD. Socialne a zdravotne positenie bude platit podla spanielskych zakonov v Spanielsku. Na SR len poda formular E101.
Zaklad dane potom dostanem podla predlozeneho potvrdenia o prijmoch zo Spanielska klasicky vypocitanim rozdielu medzi hrubou mzdou a zaplatenymi odvodmi a tak dostanem po uplatneni NCZD dan na zaplanie.
Suhlasite so mnou?
janka27
12.05.14,06:59
Daň bude platiť na SR. Môžete mu spraviť RZD, ak o to požiada alebo si podá DP. Nárok na nezdaniteľnú časť samozrejme má. Odvody, keď keďže má A1 potvrdzujúcu španielsku legislatívu platí do španielska.
sam3
13.05.14,15:17
RZD mu nemozem vykonat nakolko nebude zamestnancom nasej spolocnosti, ale zamestnancom centraly v Spanielsku. Teda podam za nho DP. Dakujem.