Teraz som to písala bučovi - viď jeho príspevok tam to nájdeš

Keďže môj ZD je len okolo 96.000 Sk tak odvody mi vychádzajú okolo 1319SK.Môže byť?

Nie, v tomto prípade sa odvody platia zo sumy 6900 Sk, čo je minimálny vymeriavací základ.

Keďže môj ZD je len okolo 96.000 Sk tak odvody mi vychádzajú okolo 1319SK.Môže byť?


ZD : 2:12

96 000 :2:12 = 4000 , keďže minimálne poistné sa vypočítava z minimálnej mzdy tak spravíš výpočet zo 6900 Sk i napriek tomu , že i dosiahla VZ 4000 Sk .

Takže do sociálnej to bude 2288 Sk. A ZP ako vypočítam?

Aj do ZP budeš platiť zo sumy 6900 Sk teda 966 Sk

Ešte sa spýtam,mám pred sebou tlačivo Výkaz preddavkov na poistné do ZP.
Riadok 9 je sadzba preddavku na poistné t.j 14%,riadok 10 to je jasné,riadok 11,12 čo doplním?

Dobrý deň, prosím Vás o pomoc:
Za rok 2005 sa vyplňuje Výkaz preddavkov na poistné na ZP?
Ak ÁNO tak do riadku 10 mám dať základ dane z daň.priznania FOtypB z riadku 42 alebo z riadku 68?Ten prvý je čistý ZD za rok 2005, a ten druhý je vlastne upravený ZD o daňovú stratu.Neviem si rady, lebo som to ešte nerobila.
Vopred veľmi pekne Ďakujem.
PROSÍM!!!!!!

Ahojte chcem sa spýtať na vzorec pre výpočet odvodov do ZP a SP.Ako si mám vypočítať koľko budem platiť od 1.7.2006 do 30.6.2007?
Odvody do ZP vyplynú z ročného zúčtovania poistného.Tlačivo ešte nie je oficiálne schválené,návrh tlačiva uviedol p.Mihál.Tlačivo odovzdať do 30.6.2006 do ZP.
Do SP - výpis z daňového priznania do 30.6.2006 ako doposiaľ.Tlačivo je na stránke SP.

Aj do ZP budeš platiť zo sumy 6900 Sk teda 966 Sk Ale asi iba v tom prípade, ak sa nejedná o SZČO popri zamestnaní. Alebo sa mýlim?

Prikladám vzorec na výpočet odvodov do SP a ZP. ZP je platné do 30.6.2006. Budem sa snažiť upraviť tabulku aj pre výpočet ZP po 1.7.2006, len momentálne je v tom ešte menší chaos, aspoň podľa mňa.

Dobry den!
Potrebujem poradit: zivnost do konca apríla 2006 popri zamestnani, od maja len cisto zivnost. V roku 2004 prijmy zo zivnosti okolo 12000 Sk - takze preddavky neplati, v roku 2005 prijmy zo zivnosti okolo 55000 Sk. Potrebujem vediet ci ma zacat od zaciatku maja platit odvody do SP a ZP? Minimalne ciastky alebo vobec? (Uz som sa tu na to pytala len som nedostala nejaku jasnu odpoved tak Vas prostim znova)

Poradi prosim niekto?

Zivnost do konca apríla 2006 popri zamestnani, od maja len cisto zivnost. V roku 2004 prijmy zo zivnosti okolo 12000 Sk - takze preddavky neplati, v roku 2005 prijmy zo zivnosti okolo 55000 Sk. Potrebujem vediet ci ma zacat od zaciatku maja platit odvody do SP a ZP? Minimalne ciastky alebo vobec?

Dakujem!

Prosim nenajde sa tu nik kto by mi pomohol?

Poradi prosim niekto?

Zivnost do konca apríla 2006 popri zamestnani, od maja len cisto zivnost. V roku 2004 prijmy zo zivnosti okolo 12000 Sk - takze preddavky neplati, v roku 2005 prijmy zo zivnosti okolo 55000 Sk. Potrebujem vediet ci ma zacat od zaciatku maja platit odvody do SP a ZP? Minimalne ciastky alebo vobec?

Dakujem!

Sociálna poisťovňa = neplatí nič až do 30.6.2007. Ale dobrovoľne platiť môže.
Zdravotná poisťovňa = od mája platí z minima,pretože už je len čistá SZČO keď som to správne pochopila. K 30.6.2006 urobí ročné zúčtovanie poistného a tam si vypočíta aj preddavky od 7/2006

Prikladám vzorec na výpočet odvodov do SP a ZP. ZP je platné do 30.6.2006. Budem sa snažiť upraviť tabulku aj pre výpočet ZP po 1.7.2006, len momentálne je v tom ešte menší chaos, aspoň podľa mňa.

Je to správne, ZP zostáva aj po 1.7.2006 v maxime ako 47.475 Sk, minimum je 6.900 Sk, mení sa to až od 1.1.2007.

A nezabudni na zaokrúhľovanie čiastok na koruny hore, za každé poistenie zvlášť

Prikladám vzorec na výpočet odvodov do SP a ZP. ZP je platné do 30.6.2006. Budem sa snažiť upraviť tabulku aj pre výpočet ZP po 1.7.2006, len momentálne je v tom ešte menší chaos, aspoň podľa mňa.

Ešte kontrolá otázočka:
Ak SZČO podnikala v r. 2005 iba napr. 8 mesiacov, tak sa to počíta:
DZ/8*12 a ďalej už štandartný výpočet odvodov na SP?

Ahojte, poraďáci, aj ja sa na Vás obraciam s otázkou, na ktorú mi v SP nevedia odpovedať:eek: . Som SZČO na rodičovskej dovolenke, firma funguje. Po nástupe na materskú som prestala platiť odvody do ZP aj SP, keďže mi to zákon umožnil:) Po začatí rodičovskej dovolenky /od 20.12.2005/neplatím ďalej /ZP platí štát/. V sociálnej poisťovni som sa bola osobne pýtať, či mám odvody začať znova platiť, nevedeli mi odpovedať:confused: :confused: Pani za priehradkou mi povedala, že si mám dať písomný dotaz. Tie som dala už 3x a dosiaľ žiadna odpoveď, hoci majú lehotu 30dní na vybavovanie. Tak teraz absolutne neviem, ako budem robiť ročné zúčtovanie. PORADÍTE?

Prikladám vzorec na výpočet odvodov do SP a ZP. ZP je platné do 30.6.2006. Budem sa snažiť upraviť tabulku aj pre výpočet ZP po 1.7.2006, len momentálne je v tom ešte menší chaos, aspoň podľa mňa.

Výpočet zdravotného poistenia zostáva v otázke minima a maxima rovnaký pre celý rok 2006, to znamená 6900 Sk a 47475 Sk. Mení sa max. hranica soc. poistenia, a to 23738 Sk na 25911 Sk a 47475 Sk na 51822 Sk. Hranica minima sa zmení v roku 2006 ešte raz po stanovení novej minimálnej mzdy od 1.10.2006.

Ahojte, poraďáci, aj ja sa na Vás obraciam s otázkou, na ktorú mi v SP nevedia odpovedať:eek: . Som SZČO na rodičovskej dovolenke, firma funguje. Po nástupe na materskú som prestala platiť odvody do ZP aj SP, keďže mi to zákon umožnil:) Po začatí rodičovskej dovolenky /od 20.12.2005/neplatím ďalej /ZP platí štát/. V sociálnej poisťovni som sa bola osobne pýtať, či mám odvody začať znova platiť, nevedeli mi odpovedať:confused: :confused: Pani za priehradkou mi povedala, že si mám dať písomný dotaz. Tie som dala už 3x a dosiaľ žiadna odpoveď, hoci majú lehotu 30dní na vybavovanie. Tak teraz absolutne neviem, ako budem robiť ročné zúčtovanie. PORADÍTE?


Posúvam.....vie niekto poradiť, prosím

Ešte kontrolá otázočka:
Ak SZČO podnikala v r. 2005 iba napr. 8 mesiacov, tak sa to počíta:
DZ/8*12 a ďalej už štandartný výpočet odvodov na SP?
Vo vzorci počet mesiacov znamená počet mesiacov podnikania.

Ahojte, poraďáci, aj ja sa na Vás obraciam s otázkou, na ktorú mi v SP nevedia odpovedať:eek: . Som SZČO na rodičovskej dovolenke, firma funguje. Po nástupe na materskú som prestala platiť odvody do ZP aj SP, keďže mi to zákon umožnil:) Po začatí rodičovskej dovolenky /od 20.12.2005/neplatím ďalej /ZP platí štát/. V sociálnej poisťovni som sa bola osobne pýtať, či mám odvody začať znova platiť, nevedeli mi odpovedať:confused: :confused: Pani za priehradkou mi povedala, že si mám dať písomný dotaz. Tie som dala už 3x a dosiaľ žiadna odpoveď, hoci majú lehotu 30dní na vybavovanie. Tak teraz absolutne neviem, ako budem robiť ročné zúčtovanie. PORADÍTE?

Posúvam, vie niekto poradiť?

Prikladám vzorec na výpočet odvodov do SP a ZP. ZP je platné do 30.6.2006. Budem sa snažiť upraviť tabulku aj pre výpočet ZP po 1.7.2006, len momentálne je v tom ešte menší chaos, aspoň podľa mňa.

Prosím Vás je tento vzorec vhodný na výpočet odvodov SZČO do soc.poisťovne po 30.6.2006. Ako základ použijem čiastkový základ dane z riadka 1O z Výpisu z Daňového priznania k dani.....?Pre výpočet odvodov do ZP som použila tento čiastkový základ dane ale plus odvody o ktoré sa znížil zaklad danie z príjmov, takže pre výpočet odvodov do ZP nie je vhodný. Ďakujem za odpoveď.

Prosím Vás je tento vzorec vhodný na výpočet odvodov SZČO do soc.poisťovne po 30.6.2006. Ako základ použijem čiastkový základ dane z riadka 1O z Výpisu z Daňového priznania k dani.....?Pre výpočet odvodov do ZP som použila tento čiastkový základ dane ale plus odvody o ktoré sa znížil zaklad danie z príjmov, takže pre výpočet odvodov do ZP nie je vhodný. Ďakujem za odpoveď.
Do Soc.poisťovne je to OK aj s tým riadkom 10. O ZP som už písal.

Mám otázočku.

Môže my výpočtom výsť iný vymeriavací základ do ZP a SP ???

Príklad:

Zaklad dane 200 000 Sk

SP:

200 000 : 2 : 12 =8334 Sk

ZP:

Tlačivo RZ
(ZD + zaplatené preddavky) : 12 : 2,14 =
(200 000 + 10 430) : 12 : 2,14 = 8195 SK

JE TO V PORIADKU ???:confused: :confused: :confused:

Prikladám vzorec na výpočet odvodov do SP a ZP. ZP je platné do 30.6.2006. Budem sa snažiť upraviť tabulku aj pre výpočet ZP po 1.7.2006, len momentálne je v tom ešte menší chaos, aspoň podľa mňa.Teda klobúk dole, ekopo, myslím, že svojim výpočtom si pomohla viacerým poraďákom, či začiatočníkom alebo pokročilým, aj keď len tak pre kontrolu. Soc.posť. mi vyšla tak isto, ako tebe, ale zdravotné nie...

Tento matematický vyšiel aj u mňa..:confused:

Popýtal ma jeden živnostník, aby som mu spravila zúčt.ZP, to som zvládla, ale nie som si istá, či má dobre odvody do soc.poisť. Ide platiť minimum, ktoré je 2 288,- Sk, ale keď som mu pozerala odvody za minulý rok do soc.poisť. platil január-máj/2005 vo výške 2017 a jún-december/2005 2155 a aj v tomto roku platil po 2 155,- Sk. Nemalo to byť náhodou takto?: 1-9/2005 2155,- Sk a od 10/2005 a aj doteraz 2 288,- Sk?

Popýtal ma jeden živnostník, aby som mu spravila zúčt.ZP, to som zvládla, ale nie som si istá, či má dobre odvody do soc.poisť. Ide platiť minimum, ktoré je 2 288,- Sk, ale keď som mu pozerala odvody za minulý rok do soc.poisť. platil január-máj/2005 vo výške 2017 a jún-december/2005 2155 a aj v tomto roku platil po 2 155,- Sk. Nemalo to byť náhodou takto?: 1-9/2005 2155,- Sk a od 10/2005 a aj doteraz 2 288,- Sk?
Áno od 1-9/2005 2155,- a od 10/2005 do 30.6 2006 2 288,- a 1.7.2006
podľa ZD za rok 2005.

Antonia1,ďakujem.

Potrebujem od Vas radu, vyplnam Vypis z danoveho priznania pre SP, zivnostnik som od 15.8.2005. Co mam uviest v riadku "Pocet mesiacov vykonavania SZC"? 4 alebo 4,5 alebo 5 mesiacov??? Viem ze na zdravotne zuctovanie sa beru 4 mesiace, ale na socialne ucely neviem. Poradite?

Potrebujem od Vas radu, vyplnam Vypis z danoveho priznania pre SP, zivnostnik som od 15.8.2005. Co mam uviest v riadku "Pocet mesiacov vykonavania SZC"? 4 alebo 4,5 alebo 5 mesiacov??? Viem ze na zdravotne zuctovanie sa beru 4 mesiace, ale na socialne ucely neviem. Poradite?

5 mesiacov

Poraďaci poraďte. Mám otázočku.

Môže my výpočtom výsť iný vymeriavací základ do ZP a SP ???

Príklad:

Zaklad dane 200 000 Sk

SP:

200 000 : 2 : 12 =8334 Sk

ZP:

Tlačivo RZ
(ZD + zaplatené preddavky) : 12 : 2,14 =
(200 000 + 10 430) : 12 : 2,14 = 8195 SK

JE TO V PORIADKU ???:confused: :confused: :confused:

Máš to správne.

V poslednej novele zákona o SP, § 138 ods. 7 sa hovorí, že si vymeriavací základ môžem upraviť o výšku zaplatených príspevkov na DDS, účel. sporenie prípadne živ. poistenie. Znamená to, že ak mám vymeriavací základ pre SP napr. 7900.- Sk a v r. 75 daňového priznania som uviedla sumu 12000, tak mojim vymeriavacím základom je suma 6900.- Sk ?
http://www.porada.sk/showthread.php?p=256982#post256982

V poslednej novele zákona o SP, § 138 ods. 7 sa hovorí, že si vymeriavací základ môžem upraviť o výšku zaplatených príspevkov na DDS, účel. sporenie prípadne živ. poistenie. Znamená to, že ak mám vymeriavací základ pre SP napr. 7900.- Sk a v r. 75 daňového priznania som uviedla sumu 12000, tak mojim vymeriavacím základom je suma 6900.- Sk ?
http://www.porada.sk/showthread.php?p=256982#post256982
Keď už som si dala otázku, tak si na ňu aj odpoviem. Dostala som vyjadrenie zo SP, ktorého znenie pripájam.

Dobrý deň. Chcel by som vedieť koľko bude platiť ZŤP do ZP a do SP ak si zriaďuje živbnosť od 1.7.2006 ???

Dobrý deň. Chcel by som vedieť koľko bude platiť ZŤP do ZP a do SP ak si zriaďuje živbnosť od 1.7.2006 ???

Prvý rok neplatí nič, takže bude platiť až do 1.7.2007 a to tiež len možno, všetko závisí od toho, aký bude mať príjem za rok 2006.

V poslednej novele zákona o SP, § 138 ods. 7 sa hovorí, že si vymeriavací základ môžem upraviť o výšku zaplatených príspevkov na DDS, účel. sporenie prípadne živ. poistenie. Znamená to, že ak mám vymeriavací základ pre SP napr. 7900.- Sk a v r. 75 daňového priznania som uviedla sumu 12000, tak mojim vymeriavacím základom je suma 6900.- Sk ?
http://www.porada.sk/showthread.php?p=256982#post256982
Elenka,
čítala som vyjadrenie SP, čiže poistné si vypočítaš zo sumy 6900?
a od ktorého mesiaca keď ten bod píšu od 1.8. - tzn., že až za 8. mesiac, za 7. mesiac ešte vypočítam po starom, tzn. zníženie 3 %?

Prosím o radu. Ako si správne vypočítam odvody do soc. poistovne.
Môj príjem za r.2005 ako SZČO od mája do decembra bol 70 606,- vykázala som stratu. DZ je vlastne O. Robím to správne? 70 606:8´=8826x12=105 909,- Podľa tohoto musím platiť do soc.poisťovne lebo som mala príjem väčší ako 82 800,- a aké bude moje poistné do soc. poisťovne ako z minimálnej mzdy?

Prosím o radu. Ako si správne vypočítam odvody do soc. poistovne.
Môj príjem za r.2005 ako SZČO od mája do decembra bol 70 606,- vykázala som stratu. DZ je vlastne O. Robím to správne? 70 606:8´=8826x12=105 909,- Podľa tohoto musím platiť do soc.poisťovne lebo som mala príjem väčší ako 82 800,- a aké bude moje poistné do soc. poisťovne ako z minimálnej mzdy?

Hranica príjmu 82800 sa berie za rok a je jedno či túto sumu zarobíš za mesiac alebo za rok. Takže pokiaľ bol tvoj príjem za rok 2005 nižší ako 82800 čo bol tak platiť nemusíš ale dobrovoľne môžeš ;)

Ja by som mala otázočku :
Zamestnanec s max.VZ zo zamestnania + SZČO s príjmom nižším ako 82800 ...mal odovzdať Výpis z DP za rok 2005 ?.Ďakujem .

Ja by som mala otázočku :
Zamestnanec s max.VZ zo zamestnania + SZČO s príjmom nižším ako 82800 ...mal odovzdať Výpis z DP za rok 2005 ?.Ďakujem .

Každá szčo musí odovzdať výpis z DP na SP. Aj keby bol príjem nula

Ďakujem Katka .......ja som mu to tvrdila ....ale nedal sa presvedčiť , lebo má nejakú známu a tá povedala , že nemusí .:rolleyes: Ak ho podá dnes ...aká pokuta ho čaká resp, sú tam nejaké sankcie ?

Ďakujem Katka .......ja som mu to tvrdila ....ale nedal sa presvedčiť , lebo má nejakú známu a tá povedala , že nemusí .:rolleyes: Ak ho podá dnes ...aká pokuta ho čaká resp, sú tam nejaké sankcie ?

ešte som sa nestretla,že by niekto v mojom okolí dostal pokutu za oneskorenie výpisu z DP a hlavne keď nie je povinnosť platiť poistné. Poznám aj takých "borcov" ktorý dávali výpisy 4 roky spätne a bolo to v poriadku ;)

Aj ja som poznala prípad , keď si SZCO neodovzdával Výpis a potom na základe výzvy musel odovzdať aj za štyri roky nazad , bez sakcií......ale mne sa zdá , že niekde som čítala ...sankcia 100 Sk za každý omeškaný deň ....ale to bolo už dávnejšie .:rolleyes:

Aj ja som poznala prípad , keď si SZCO neodovzdával Výpis a potom na základe výzvy musel odovzdať aj za štyri roky nazad , bez sakcií......ale mne sa zdá , že niekde som čítala ...sankcia 100 Sk za každý omeškaný deň ....ale to bolo už dávnejšie .:rolleyes:

Zitka aj som teraz pozerala na stránku SP a nenašla som to tam. Ale vždy záleží na ľudskom prístupe.

Je tam len toto :
Za porušenie povinností ustanovených zákonom o sociálnom poistení môže Sociálna poisťovňa uložiť pokutu až do 500 000 Sk. Pri ukladaní pokuty Sociálna poisťovňa zohľadní závažnosť porušenia povinnosti.

Elenka,
čítala som vyjadrenie SP, čiže poistné si vypočítaš zo sumy 6900?
a od ktorého mesiaca keď ten bod píšu od 1.8. - tzn., že až za 8. mesiac, za 7. mesiac ešte vypočítam po starom, tzn. zníženie 3 %?
Muška, prepáč, až teraz som si všimla tvoju otázku. Pravdepodobne tak ako píšeš, ja som svojim klientom ani neodporúčala dávať trvalé príkazy, pretože:
1) za mesiac júl - platia podľa starého zákona
2) za mesiac august, september - platia podľa spomínanej novely
3) za mesiace 10/06 - 6/07až tu sa im oplatí dať trvalý príkaz, keď budeme
vedieť výšku minimálnej mzdy. Ale ani tam by som nebola optimista, keď
som počúvala správy a Ficove predpokladané zásahy nielen do II. piliera,
ale aj do odvodového sytému.

Elenka, ďakujem.
Tiež som volala na SP, ale pracovníčka vôbec nebola v obraze.....a opýtala sa, že odkiaľ to viem.
Tak som ju odporúčala na www.porada.sk

V poslednej novele zákona o SP, § 138 ods. 7 sa hovorí, že si vymeriavací základ môžem upraviť o výšku zaplatených príspevkov na DDS, účel. sporenie prípadne živ. poistenie. Znamená to, že ak mám vymeriavací základ pre SP napr. 7900.- Sk a v r. 75 daňového priznania som uviedla sumu 12000, tak mojim vymeriavacím základom je suma 6900.- Sk ?
http://www.porada.sk/showthread.php?p=256982#post256982
Je ten výpočet správny? Ak vymer. základ je 7900, tak základ dane je 189.600.- a z toho 1/12 je 15800 a z toho 3 % sú 474.-. Teda vymeriavací základ 7900-474 = 7426.- a nie 6900!! Alebo zle počítam???

Je ten výpočet správny? Ak vymer. základ je 7900, tak základ dane je 189.600.- a z toho 1/12 je 15800 a z toho 3 % sú 474.-. Teda vymeriavací základ 7900-474 = 7426.- a nie 6900!! Alebo zle počítam???
Prečo 3% ?

dobry den, mam otazku:

ked je SZČO je nim od 10.1.2006 a prihlasil sa do socialnej poist. (26.6.2006) ako dobrovolny platca (kvoli dochod. poist.) ale 17.7.2006 nastupil do zamestnania - normalne ako zam-nec (ale ostal aj SZČO) moze sa odhlasit zo social. pois.? staci ked za neho plati zdrav. aj social. poist. zamest-tel??? alebo musi byt nahlaseny ako dobrovolny alebo ako SZČO a platit aj sam? /alebo to az od buduceho roku?-kedze je 1. rok SZČO?)

dakujem

Prečo 3% ?
V zmysle ustanovenia § 138 zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov je

(7) Vymeriavací základ povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby je, ak tento zákon neustanovuje inak, polovica pomernej časti základu dane z príjmov fyzických osôb dosiahnutých vykonávaním podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti. Pomerná časť základu dane je časť pripadajúca na jeden kalendárny mesiac výkonu podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti. Suma vymeriavacieho základu sa zníži o výšku príspevkov zaplatených samostatne zárobkovo činnou osobou na jej doplnkové dôchodkové poistenie podľa osobitného predpisu najviac do výšky 3 % jednej dvanástiny jej základu dane.

dobry den, mam otazku:

ked je SZČO je nim od 10.1.2006 a prihlasil sa do socialnej poist. (26.6.2006) ako dobrovolny platca (kvoli dochod. poist.) ale 17.7.2006 nastupil do zamestnania - normalne ako zam-nec (ale ostal aj SZČO) moze sa odhlasit zo social. pois.? staci ked za neho plati zdrav. aj social. poist. zamest-tel??? alebo musi byt nahlaseny ako dobrovolny alebo ako SZČO a platit aj sam? /alebo to az od buduceho roku?-kedze je 1. rok SZČO?)

dakujem

prosiiiim poradite? :o

Pošli odhlášku RL FO dobrovoľne poistenej osoby - zo zákona platiť nemusí a dobrovoľnosť je len na ňom. Chcem len pripomenúť, ja keď som odhlasovala dobrovoľne poistenú osobu 30. 6. a posielala som to poštou, odhlásili ma až 3. 7. - v deň, keď poštu dostali. Tak pre istotu ak by si odhlasovala dnes a poštou, daj tam dátum odhlásenia zajtra.
Odhlášku pošli už na novom tlačive http://www.socpoist.sk/ext_files/fil...cument_260.pdf (http://www.socpoist.sk/ext_files/file_ext_document_260.pdf)

abel dakujem, a ako je to zo zdravot. poistov. tam nemusi platit?

dik

Tu nie som si celkom istá, ale kto vie, nech ma opraví. Na jeho mieste by som zašla do svojej ZP a oznámila, že popri podnikaní som aj zamestnaný. Zrejme platiť ako SZČO nemusí, ale ak predpokladá zisk z podnikania, môže sa rozhodnúť na určitej dobrovoľne platenej sume, aby to v ročnom zúčtovaní ZP nemal veľa.

V zmysle ustanovenia § 138 zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov je

(7) Vymeriavací základ povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby je, ak tento zákon neustanovuje inak, polovica pomernej časti základu dane z príjmov fyzických osôb dosiahnutých vykonávaním podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti. Pomerná časť základu dane je časť pripadajúca na jeden kalendárny mesiac výkonu podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti. Suma vymeriavacieho základu sa zníži o výšku príspevkov zaplatených samostatne zárobkovo činnou osobou na jej doplnkové dôchodkové poistenie podľa osobitného predpisu najviac do výšky 3 % jednej dvanástiny jej základu dane.
OK, to platilo do 31.7.. Od 1.8. tam to obmedzenie nie je - je to inak. Ale samozrejme, pri platbe za júl sa ešte postupuje podľa predpisov platných v júli.

zákon o SP
(7) Vymeriavací základ povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby je, ak tento zákon neustanovuje inak, polovica pomernej časti základu dane z príjmov fyzických osôb dosiahnutých vykonávaním podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti. Pomerná časť základu dane je časť pripadajúca na jeden kalendárny mesiac výkonu podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti. Suma vymeriavacieho základu sa zníži o výšku príspevkov zaplatených samostatne zárobkovo činnou osobou na jej doplnkové dôchodkové sporenie, životné poistenie a účelové sporenie v úhrne najviac v sume nezdaniteľnej časti základu dane podľa osobitného predpisu78a) pripadajúcej na jeden kalendárny mesiac.

Príklad od 1.8.2006
ZD 240000,- Sk, základ dane znížený o 12000,- platba do DDS
Výpočet:
240000 : 2 : 12 = 10000 - 1000 /1/12 z platby do DDS/ = 9000,- Sk

Môj vymeriavací základ na platbu do SP je od 1.8.2006 - 9000,- Sk.

Prosím len mi to odsúhlasite, že mám pravdu, nakoľko na SP tuším ešte stále nie sú "v obraze"
ďakujem

Jožko, ďakujem :)

Tak dnes som sa dozvedela na SP, že výpočet poistenia , tak ako píšem v príspevku 61 bude platiť až od 1.7.2007. Iba zákon je platný od 1.8.2006. Dokonca sa životné bude posudzovať uhradené iba po 1.8.2006 a nie za celý rok.

Jožkoooooooooooooo, tak ako?????

Ahojte, chcela by som sa Vás opýtať:
ja som aj zamestnaná ale zároveň som založila aj s.r.o.,kde som konateľkou a môj spoločník je SZČO. Ako budú fungovať teraz moje a spoločníkove odvody?
Ďakujem

Ahojte, chcela by som sa Vás opýtať:
ja som aj zamestnaná ale zároveň som založila aj s.r.o.,kde som konateľkou a môj spoločník je SZČO. Ako budú fungovať teraz moje a spoločníkove odvody?
Ďakujem

Ak si konateľka, platíš zdravotné poistenie 10%+4% (firma+konateľ). Iné odvody neplatíš (iba ak by si chcela dobrovoľne). Tvoj spoločník platí odvody ako SZČO (ak je povinne poistený), ak by vykonával prácu pre firmu ako spoločník, platí rovnako zdravotné poistenie tak ako ty.

Teraz tak trochu nerozumiem:
odvody mi sťahujú ako zamestnancovi úplne v inej firme - 14% a to mám platiť ešte aj odvody aj ako konateľ z mojej firmy - z čoho( z Min. mzdy alebo z čoho , keď som sa tam nezamestnala)? To sú 2 odvody za 1 človeka?

Tá SZČO nevykonáva žiadnu činnosť v s.r.o. je len uvedená v Spol. zmluve, takže ona si platí za svoju činnosť odvody - to je v poriadku, myslím si!?

Tak dnes som sa dozvedela na SP, že výpočet poistenia , tak ako píšem v príspevku 61 bude platiť až od 1.7.2007. Iba zákon je platný od 1.8.2006. Dokonca sa životné bude posudzovať uhradené iba po 1.8.2006 a nie za celý rok.

Jožkoooooooooooooo, tak ako?????
Môj výklad sa nezmenil

Teraz tak trochu nerozumiem:
odvody mi sťahujú ako zamestnancovi úplne v inej firme - 14% a to mám platiť ešte aj odvody aj ako konateľ z mojej firmy - z čoho( z Min. mzdy alebo z čoho , keď som sa tam nezamestnala)? To sú 2 odvody za 1 človeka?

Tá SZČO nevykonáva žiadnu činnosť v s.r.o. je len uvedená v Spol. zmluve, takže ona si platí za svoju činnosť odvody - to je v poriadku, myslím si!?
Odvody na ZP sa platia zo všetkých (viacmenej) činností, ktoré človek má - ak má 5 zamestnaní, tak z piatich zamestnaní, ak je SZČO a zamestnanec tak aj zo SZČO aj zo zamestnania. Ale v tvojom prípade, ak si konateľ, budeš platiť ZP ako by si bola zamestnanec, iba ak za "konateľstvo" budeš dostávať odmenu. Napr. v septembri dostaneš odmenu 5000 Sk, musí ťa s.r.o. sa prihlásiť na ZP ako zamestnanca a odviesť z 5000 4+10%. Minimálna hranica tu nie je. Ak v októbri nedostaneš žiadnu odmenu, ZP za teba s.r.o. platit nebude žiadne.

S tým spoločníkom je to obdobné.

Tak vážne, tomu nerozumiem.
Vypočítala som klientovi úhradu poistného od 1.8.2006 , tak ako píšem v príspevku 61 /zmena je iba v tom, že tento klient mal životné poistenie/ teraz mi telefonoval, že mu Sociálna poisťovňa odpísala, že takýto výpočet sa použije prvý krát až od 1.7.2007.
Tak mi teraz poraďte čo mám spraviť.

dobry den, mam otazku:

ked je SZČO je nim od 10.1.2006 a prihlasil sa do socialnej poist. (26.6.2006) ako dobrovolny platca (kvoli dochod. poist.) ale 17.7.2006 nastupil do zamestnania - normalne ako zam-nec (ale ostal aj SZČO) moze sa odhlasit zo social. pois.? staci ked za neho plati zdrav. aj social. poist. zamest-tel??? alebo musi byt nahlaseny ako dobrovolny alebo ako SZČO a platit aj sam? /alebo to az od buduceho roku?-kedze je 1. rok SZČO?)

dakujem

Za rok 2006 do sociálnej poisťovne nemusí platiť, v roku 2007 sa mu bude počítať nový VZ od 1.7.2007 podľa príjmu za rok 2006.
Zdravotné poistenie však musí ako SZČO platiť.
Dobrovoľné môže platiť ale aj nemusí.

Za rok 2006 do sociálnej poisťovne nemusí platiť, v roku 2007 sa mu bude počítať nový VZ od 1.7.2007 podľa príjmu za rok 2006.
Zdravotné poistenie však musí ako SZČO platiť.
Dobrovoľné môže platiť ale aj nemusí.
Chcem k tomu len dodať, že ak sa dobrovoľne prihlásil a je aj poistený ako zamestnanec, tak z dobrovoľného sa musí odhlásiť, ak nechce platiť. Čiže znovu musí podať RL FO - odhláška DPO.

Tak vážne, tomu nerozumiem.
Vypočítala som klientovi úhradu poistného od 1.8.2006 , tak ako píšem v príspevku 61 /zmena je iba v tom, že tento klient mal životné poistenie/ teraz mi telefonoval, že mu Sociálna poisťovňa odpísala, že takýto výpočet sa použije prvý krát až od 1.7.2007.
Tak mi teraz poraďte čo mám spraviť.

Muška v pondelok sem prilepím list zo SP.

Ahojte poraďáci.
Prosím Vás od 01.10.2006 je min. VZ do SP 7600,-Sk, 75%- 5700,-Sk a 50% - 3800,-Sk???

Áno .

Ďakujem:-)

Aká je výška príjmu na určenie odvodov do SP na rok 2007? Závisí to len od výšky príjmu zo živnosti alebo aj z dohôd?

Myslíš hranicu hrubého príjmu pre SZČO, aby po 1.7.2007 nemusela platiť ? Tá je 7600x12= 91200 Sk. A do príjmu SZČO sa dohody nepočítajú.

Myslíš hranicu hrubého príjmu pre SZČO, aby po 1.7.2007 nemusela platiť ? Tá je 7600x12= 91200 Sk. A do príjmu SZČO sa dohody nepočítajú.


ďakujem pekne za odpoveď;)

Myslíš hranicu hrubého príjmu pre SZČO, aby po 1.7.2007 nemusela platiť ? Tá je 7600x12= 91200 Sk. A do príjmu SZČO sa dohody nepočítajú.

Prdpokladam ze ten prijem <91200 musi byt pocas kalendarneho roka 2006, otazka je, ci ta minimalna mzda 7600 bola a bude rovnaka pocas celeho roka 2006 ? Ma jej eventualna zmena vplyv na vypocet (blba otazka, asi ma....)?

Prdpokladam ze ten prijem <91200 musi byt pocas kalendarneho roka 2006, otazka je, ci ta minimalna mzda 7600 bola a bude rovnaka pocas celeho roka 2006 ? Ma jej eventualna zmena vplyv na vypocet (blba otazka, asi ma....)? Minimálna mzda sa vždy zvyšuje od 1.10.
Pre povinnosť byť platiteľom do SP sa vždy počíta aktuálna minimálna mzda x 12.

Tak dnes som sa dozvedela na SP, že výpočet poistenia , tak ako píšem v príspevku 61 bude platiť až od 1.7.2007. Iba zákon je platný od 1.8.2006. Dokonca sa životné bude posudzovať uhradené iba po 1.8.2006 a nie za celý rok.

Jožkoooooooooooooo, tak ako?????
Takže včera mi prišla odpoved z SP je to pricapené v "tlačivách" tu http://www.porada.sk/downloads.php?do=file&id=506

Ahojte, chcel by som sa spytat ohladom odvodov.
Som zivnostnik od marca 2007.
mesacne si platim odvody do zdravotnej poistovne 1064sk, do socialnej si neplatim.
chcem sa spytat, ako moj rocny prijem za rok 2007 bude 200.000, ake budem platiti odvody do socialnej a ako sa mi zmenia odvody do zdravotnej poistovne?

nikde neviem najst vzorec, ako si to vypocitat. :(

budem vdacny za kazdu radu. ;)

Ahojte, chcel by som sa spytat ohladom odvodov.
Som zivnostnik od marca 2007.
mesacne si platim odvody do zdravotnej poistovne 1064sk, do socialnej si neplatim.
chcem sa spytat, ako moj rocny prijem za rok 2007 bude 200.000, ake budem platiti odvody do socialnej a ako sa mi zmenia odvody do zdravotnej poistovne?

nikde neviem najst vzorec, ako si to vypocitat. :(

budem vdacny za kazdu radu. ;)

Vzorec Ti je nanič, pretože výška odvodov závisí aj aké budeš mať výdavky, a výpočet prebieha zo základu dane, teda z rozdielu príjmov a výdavkov. Výška príjmu je len na účely : platiť alebo neplatiť - týka sa SP. V prípade tvojich príjmov Ti vyjde povinnosť platiť. Výpočet pre ZP je:
/ZD + zapl.zdr.poistné o ktoré sa zvýšil ZD/ : 2,14 : počet mesiacov podnikania = vymer.základ pre ZP, a to číslo x 14%, ak je menšie ako minimálna suma, tak sa platí tá minimálna. V SP sa počíta VZ na výpočet z polovice základu dane deleno počet mesiacov podnikania, ale tiež minimálne to minimum.

Ahoj, vdaka za rychlu odpoved.
ja si uplatnujem 40% pausalnu dan, cize danovy zaklad mam 120.000
Prosim Ta, mozes mi to ukazat na tomto priklade v cislach, nech sa vtom zorientujem.

dakujem moc :)

Ahoj, vdaka za rychlu odpoved.
ja si uplatnujem 40% pausalnu dan, cize danovy zaklad mam 120.000
Prosim Ta, mozes mi to ukazat na tomto priklade v cislach, nech sa vtom zorientujem.

dakujem moc :)
Paušálna daň už neexistuje. Pri paušálnych výdavkoch znižuješ príjmy okrem 40% paušálu aj o zaplatené poistné do zdr.poisťovne .Od 1.7.08 budeš odvody do ZP aj SP platiť z min. VZ, t.j. 8100 sk.

---------
Veronika

Veronika: diky moc.

pytam sa preto, lebo si chcem zistit, ci sa mi neoplati robit viac na TPP (co sa odvodov a dani tyka)

Veronika: diky moc.

pytam sa preto, lebo si chcem zistit, ci sa mi neoplati robit viac na TPP (co sa odvodov a dani tyka)
Čo sa týka daní - pri podnikaní máš nárok na paušálne výdavky, o ktoré sa ti znižuje ZD. Pri príjmoch zamestanca túto možnosť nemáš. ZD z podnikania a zamestnanca sa v DP spočítava /§ 5 a §6/ a zdaňuje sa rozdiel po odpočítaní nezd.časti základu dane.
Pre sledovanie výšky odvodov do SP platí zjednodušene : min. VZ /8100sk/ x 2 x počet celých mesiacov podnikania. Ak budeš mať vyšší zisk, budeš platiť vyššie odvody ako z min. VZ.
Ak budeš súčasne zamestnancom, pri platení odvodov do zdr.poisťovne nemusíš platiť min. VZ z 8100sk, ak tvoj VZ z roč. zúčt.vyjde nižší, platíš len z tejto sumy.

Ťažko jednoznačne teraz povedať,čo je výhodnejšie. Záleží od konkrétnej situácie.

------
Veronika

Veronika diky moc. mozes mi poradit pri konkretnej situacii?

200 000,- na zivnost (pausal 40%)
200 000,- na TPP

dovolenky, a gastrolistky netreba riesit.

prosim mozes mi poradit, bo rozmyslam o zamestnani. dakujem moc :rolleyes:

veronika: moje icq:

nick Darthez
cislo: 200-572-962

budem moct vdacny...

poradi mi niekto prosim ako vypocitat cistu mzdu podla kriterii zadanych vyssie? dik moc

poradi mi niekto prosim ako vypocitat cistu mzdu podla kriterii zadanych vyssie? dik moc

zlezaradil A ako to súvisí s touto témou ??? Zadaj do vyhľadávania Výpočet mzdy, a nájdeš množstvo tém s kompletnými riešeniami.

200000 : 12 =16670 /mesiac = 13200.- +-5 SK v čistom .

Môže mi to niekto odobriť?:o
Zamestnanec je PN od 3.9. do 30.9. Bude jeho vymeriavací základ na SP za mesiac september 7.600/30x2 = 507,- Sk? Z tejto sumy musím spraviť odvody do SP aj keď nemal žiadny príjem /VZ/ - t.j. jeho odvody do SP budú 51,- Sk. Čistá mzda bude -51,- Sk o ktorú znížim náhradu príjmu za prvých 10 dní PN?
Na ZP neplatí nič nakoľko nemal v tom mesiaci žiadny príjem?

Pokiaľ 1. a 2.9. nebol zamestnanec v práci (nemal prac. smenu)
tak žiadne odvody nebudú do ZP a SP. Vyplatíte iba 10 dní náhrady
za dočasnú PN.

No mne sa práve zdá, že za 1.-2. 9. je potrebné zaplatiť odvody do SP aj keď nepracoval ani nemal pracovať - nakoľko do SP sa platí za dni. Takže aj za tieto dva kalendárne by sa malo platiť. Nie som si však celkom istá.:o

Anmary - správne.

Práve som sa informovala na pobočke SP TN a tam som dostala vysvetlenie, že ak nemal žiadny vymeriavací základ /nepracoval ani nemal pracovať/ tak za tie dni 1.-2.9. /SO,NE/ nie je potrebné nič platiť.
A teraz neviem ako ďalej?:confused: :confused: :confused:

Viem o tom, že ak so, ne sú jediné dni za ktoré sa platí poistné, tak akceptujú aj nulové odvody, aj keď to nie je podľa zákona. Neviem ale či všetky pobočky a neviem, či by to prešlo v elektronickom výkaze - kontroly elektronického výkazu sú "tajné". Vždy je ale otázka, kedy si to rozmyslia a prestanú to akceptovať.

Viem o tom, že ak so, ne sú jediné dni za ktoré sa platí poistné, tak akceptujú aj nulové odvody, aj keď to nie je podľa zákona. Neviem ale či všetky pobočky a neviem, či by to prešlo v elektronickom výkaze - kontroly elektronického výkazu sú "tajné". Vždy je ale otázka, kedy si to rozmyslia a prestanú to akceptovať.



To ma teda vôbec nepotešilo. Odpoveď vedúce výberu poistného SP TN bola, že ak mal nulový VZ nebola splnená prvá podmienka a nemusí platiť z min. VZ. Vôbec tomu nerozumiem?:o Snažím sa dovolať aj na iné pobočky, ale zatiaľ sa mi to nedarí. Ten elektronický výkaz ma vôbec nenapadol.

No mne sa práve zdá, že za 1.-2. 9. je potrebné zaplatiť odvody do SP aj keď nepracoval ani nemal pracovať - nakoľko do SP sa platí za dni. Takže aj za tieto dva kalendárne by sa malo platiť. Nie som si však celkom istá.:o
Ja teda pri takýchto prípadoch žiadne odvody neplatím. Pokiaľ nemal ZC pracovať a ani nepracoval, teda mal normálny víkend a 3.9.07 ochorel, odvody neplatím. Aj pri kontrolách zo socky som to mala vždy OK.

Mili poradaci, doteraz som sa touto temou az tak velmi nezaoberala, ale
v suvislosti s inou temou som teraz prisla na taku vec, co mi neda pokoj. Napadlo ma, ze vlastne ja zaplatim ako SZCO rovnake odvody ked dosiahnem zisk 97200 a menej a tak isto do sumy zisku 1944OO ? Je to prosim vas tak?

Máte zaujímavý uhol pohľadu a celkom dobrý, je to tak.

Poviem to svojimi slovami: Ak budete mať za rok 2007 v podnikaní hrubý príjem nad 97200 - čiže budete musieť platiť do SP odvody od 7/2008 do 6/2009, tak potom zaplatíte do SP rovnakú sumu pri rozmedzí zisku (= príjem - náklady) od 0 do 194400 Sk.

Dakujem za odpoved. Nie ze by som mohla teraz lepsie spat, ked si uvedomim, ze je zbytocne sa potom snazit o co najmensi zisk, kedze napriklad dochodok sa mi bude ratat z najmensej sumy a pritom pri nezmenenych nakladoch som mohla mat ovela vacsi zaklad, ak samozrejme neberieme do uvahy dan z prijmu. Velmi sa tesim vasej porade, lebo su tu zaujimave veci, ktore prinasaju osoh kazdemu co trocha rozmysla, prajem vam vela uspechov.

Dakujem za odpoved. Nie ze by som mohla teraz lepsie spat, ked si uvedomim, ze je zbytocne sa potom snazit o co najmensi zisk, kedze napriklad dochodok sa mi bude ratat z najmensej sumy a pritom pri nezmenenych nakladoch som mohla mat ovela vacsi zaklad, ak samozrejme neberieme do uvahy dan z prijmu. Velmi sa tesim vasej porade, lebo su tu zaujimave veci, ktore prinasaju osoh kazdemu co trocha rozmysla, prajem vam vela uspechov.

A to ešte možno nevieš, že keď si k dátumu 27.6.2008 prerušíš živnosť (najmenej na 6 mesaicov) alebo ju zrušíš k tomuto dátumu, a potom ju k 2.7.2008 opätovne zriadiš - nebudeš platiť povinne ani 1 Sk odvodov do SP.:eek: :eek:

kedze mam maly obchod tak to prerusenie by ma stalo vela:) Ale aj tak mi tie odvody nedaju pokoj, kedze sa v tom nevyznam, vie prosim niekto, ked ma stat donutil platit odvody so zakladu vlastne 16200 sk, tak by mi mal na ucely vypoctu davok brat za zaklad tuto sumu, nie:confused:
Ako je to teda vlastne, pretoze matematickou logikou to tak vychadza.
Vie mi prosim /aby som zas niekoho nenamichla/ dat odpoved?

kedze mam maly obchod tak to prerusenie by ma stalo vela:) Ale aj tak mi tie odvody nedaju pokoj, kedze sa v tom nevyznam, vie prosim niekto, ked ma stat donutil platit odvody so zakladu vlastne 16200 sk, tak by mi mal na ucely vypoctu davok brat za zaklad tuto sumu, nie:confused:
Ako je to teda vlastne, pretoze matematickou logikou to tak vychadza.
Vie mi prosim /aby som zas niekoho nenamichla/ dat odpoved?
Aby nedošlo k omylu, pri zisku 194400 je základ (vymeriavací), z ktorého platíš poistné 8100 a nie 16200. Dávky sa vyplácajú z vymeriavacieho základu.

kedze mam maly obchod tak to prerusenie by ma stalo vela:) Ale aj tak mi tie odvody nedaju pokoj, kedze sa v tom nevyznam, vie prosim niekto, ked ma stat donutil platit odvody so zakladu vlastne 16200 sk, tak by mi mal na ucely vypoctu davok brat za zaklad tuto sumu, nie:confused:
Ako je to teda vlastne, pretoze matematickou logikou to tak vychadza.
Vie mi prosim /aby som zas niekoho nenamichla/ dat odpoved?

Ak nechceš platiť odvody do SP, založ si s.r.o. - tam môžeš (ale nemusíš) ako spoločník a/alebo konateľ platiť odvody.

Ak nechceš platiť odvody do SP, založ si s.r.o. - tam môžeš (ale nemusíš) ako spoločník a/alebo konateľ platiť odvody.

Aj ako FO / SZČO /nemusíš platiť odvody do SP ak si už platil 22 rokov? Alebo stačí len tých 15 rokov? či 10r. po sebe idúcich??? Takže ako to je?

To, koľko rokov si už platil odovdy, nemá na platenie odvodov žiaden vplyv. Ak si SZČO, musíš platiť odvody ak tvoj hrubý príjem v minulom roku bol vyšší ako 12x minimálna mzda.

A urcite je ten hruby prijem, z ktoreho sa este neplatia odvody 12x8100? Ved minimalna mzda bola medzi 01-09/2007 iba 7600. Nemalo by sa to ratat 9x7600 plus 3x8100? Pytam sa ako laik a preto, lebo mam zivnost aj sro a chcem rozdelit prijmy tak, aby som zo zivnosti odvody platit nemusela.

A urcite je ten hruby prijem, z ktoreho sa este neplatia odvody 12x8100? Ved minimalna mzda bola medzi 01-09/2007 iba 7600. Nemalo by sa to ratat 9x7600 plus 3x8100? Pytam sa ako laik a preto, lebo mam zivnost aj sro a chcem rozdelit prijmy tak, aby som zo zivnosti odvody platit nemusela.

Andrea, pozri § 21, ods. 1 s použitím § 138, ods. 10 zákona o sociálnom poistení. Je to minimálna mzda, ktorá platí k 1.7. príslušného kalendárneho roka. Teda ak minimálna mzda k 1.7.2008 bude 8100 Sk, potom celková suma príjmov z podnikania bude 97200 Sk.

Andrea, pozri § 21, ods. 1 s použitím § 138, ods. 10 zákona o sociálnom poistení. Je to minimálna mzda, ktorá platí k 1.7. príslušného kalendárneho roka. Teda ak minimálna mzda k 1.7.2008 bude 8100 Sk, potom celková suma príjmov z podnikania bude 97200 Sk.
Neuvažovalo sa náhodou už v tomto roku so zmenou min.mzdy k 1.7. - spolu s ostatnými socialnymi dávkami? Zatiaľ to zostalo po starom.

-------
Veronika

Neuvažovalo sa náhodou už v tomto roku so zmenou min.mzdy k 1.7. - spolu s ostatnými socialnymi dávkami? Zatiaľ to zostalo po starom.

-------
Veronika


Áno, minimzda sa menila od 1.10.2007 na 8100 Sk, a bude platiť do 31.12.2008 - aspoň podľa predbežných úvah, že od 1.1.2009 bude fungovať nový zákon o minimzde (asi už v eurách:eek:).

Poprosím odpoveď na otázku. Zdravotné poistenie z dohôd 0,8% sa odvádzajú zaokrúhlené , alebo v halieroch. Ak sa zaokruhľujú tak smerom dole alebo nahor? Zaokruhľujú sa za jednotlivca, alebo celkový sumár? Vopred ďakujem za odpoveď

Z dohôd o vykonaní práce sa odvádza len garančné a úrazové poistenie.

Dobry den,
prosim o pomoc....podnikatel zo zahranicia ma na Slovensku trvaly pobyt a ma tu aj s.r.o. Musi platit socialne a zdravotne tu na Slovensku, ked plati aj v zahranici?

Ak tu má len s.r.o, nie je tu SZČO a v zahraničí je zamestnaný, alebo tam má živnosť, tak na Slovensku poistné platiť nemusí.

Prosím Vás, tabuľka na výpočet odvodov, čo je v tejto téme pripnutá, platí stále? Len stačí zmeniť minimálne a maximálne vymeriavace základy?

chcem sa spytat,ci sa meni minimalny vymeriavaci zaklad pre odvody do zdravotnej poistovne od 1/1/2008
dakujem

chcem sa spytat,ci sa meni minimalny vymeriavaci zaklad pre odvody do zdravotnej poistovne od 1/1/2008
dakujem

minimálny VZ na zdravotné je od 1.1.2008 v sume 8100 a maximálny vo výške 56 283

Prosím Vás, tabuľka na výpočet odvodov, čo je v tejto téme pripnutá, platí stále? Len stačí zmeniť minimálne a maximálne vymeriavace základy?

Tabuľka odvodov a výnimiek platná od 1.1.2008:

http://www.porada.sk/t65235-tabulka-odvodov-od-1-1-2008-a.html

Tabuľka odvodov a výnimiek platná od 1.1.2008:

http://www.porada.sk/t65235-tabulka-odvodov-od-1-1-2008-a.html

Prečo mi to nejde otvoriť? :confused:

Prečo mi to nejde otvoriť? :confused:

Lebo je to tabuľka z Draka. Máš predplatné ??

Lebo je to tabuľka z Draka. Máš predplatné ??

Aj som to trošku tušila, ale do draka sa mi dalo dostať, tak som myslela, že to v robote predplatili. Len teraz skúšam, že síce ma tam pustí, ale nič sa nedá otvoriť a pozerám, že ani už nemám pri údajoch označenie, že používam draka na mzdy. :o
Takže alebo v práci neobnovili predplatenie, alebo si ho kolegyňa predplatila pod novým heslom. Musím zistiť. ;)

Nuž, je rok 2008, načim sa zamyslieť nad predĺžením predplatného.

SZCO polovicny inv. zacal podnikat 10/2007, ziadne prijmy 2007. Rok 2008 mesacne odvody zdrav.poist. 851SK a dobrovolne soc.poist.2015SK.
Spravne?

Prosim poradte, osoba evidovana na urade prace chce zacat podnikat od 1.3.2008. Ake budu jej odvody do ZP? Pocitam spravne, ak beriem do uvahy, ze 2 mesiace bude poistencom statu ?
(8100 x 10) : 12 = 6750, z toho 14 % je 945 Sk.

Prosim poradte, osoba evidovana na urade prace chce zacat podnikat od 1.3.2008. Ake budu jej odvody do ZP? Pocitam spravne, ak beriem do uvahy, ze 2 mesiace bude poistencom statu ?
(8100 x 10) : 12 = 6750, z toho 14 % je 945 Sk.

Od 1.3.2008 bude platiť do ZP min. 1134 korún, nakoľko minimálny vym. základ je 8100,-

Zákon o ZP
§ 13
...
(6) Vymeriavací základ samostatne zárobkovo činnej osoby je vo výške podielu základu dane z príjmu fyzických osôb podľa osobitného predpisu46) okrem vyňatých príjmov, dosiahnutý v rozhodujúcom období, ktorý nie je znížený o poistné na verejné zdravotné poistenie a 2,14.

A keďže ona ešte rozhodujúce obdobie nemá, musí platiť z minimálneho základu.

(17) Na účely tohto zákona sa pojmom minimálny základ samostatne zárobkovo činnej osoby a poistenca podľa § 11 ods. 2 rozumie minimálna mzda zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou podľa osobitného predpisu49) platná k 1. januáru kalendárneho roka, za ktorý sa platí poistné.

Vďaka za odpoveď, mňa zmiatol odsek 18 (§13), kde sa hovorí o znižovaní min.základu. Ale to sa týka zrejme obdobia, ak by spomínaná osoba začala pracovať nejako uprostred mesiaca. Ešte raz ďakujem.

Prosím poradiť. Zamestnanec bol na PN celý december 2007. Dostal odmenu, program mi vypočítal odvod iba na úrazové poistenie, na ostatné poistenia nie. Teraz som dostala výkaz naspäť s tým, že je nesprávne vyrátané garančné poistenie. Malo sa odviesť aj na garančné poistenie? Alebo sa mali odviesť všetky poistenia.

Prosím poradiť - pri akom príjme z podnikania (pričom podniká popri hlav. pracovnom pomere) by vyšlo platiť preddavky do ZP?

Ide mi o to, či je lepšie pre SZČO (ktorý je aj normálne zamestnaný) vystaviť faktúru do výšky cca 80000 Sk - a uplatniť náklady potrebné, aby platila čo najmenšiu daň a zároveň, aby neplatila do SP alebo je lepšie ako by pracovala napr. na príkaznú zmluvu - cca 22000 Sk? Teda otázka znie - že ak by som brala ten prvý prípad, že vystavuje faktúru - koľko by mal byť základ dane, aby neplatila preddavky do ZP...? Alebo je fakt lepšie pracovať na príkaznú zmluvu?

Marcelka, neviem síce o čo Ti ide, ale na ZP či platí , alebo neplatí preddavky /popri zamestnaní/ je vlastne jedno....aj tak na druhý rok robí RZZP, takže ak neplatil, tak v RZZP dorovná.....a ak by platil, tak dorovná iba zbytok, alebo mu vrátia.

a neplatí preddavky na ZP ak mu z RZZP bude vychádzať preddavok nižší ako 100,- Sk

Mení sa od 1.1.2008 maximálny VZ na odvod do SP, alebo ostáva ako do 31.12.2007 na výške 56283,- ? Ďakujem.

Mení sa od 1.1.2008 maximálny VZ na odvod do SP, alebo ostáva ako do 31.12.2007 na výške 56283,- ? Ďakujem.

maximálny VZ od 1.1.2008 na SP je:
starobné,invalidné,poistenie v nezamestnanosti a rezervný fond = 75.044
nemocenské,garančné = 28.142
úrazové = neobmedzene

maximálny VZ od 1.1.2008 na SP je:
starobné,invalidné,poistenie v nezamestnanosti a rezervný fond = 75.044
nemocenské,garančné = 28.142
úrazové = neobmedzene

Pred 2 týždňami sme sa pýtali v SP či sa nám konkrétne mení výška odvodu - odpoveď znela "nie nemení", podľa našich výpočtov sa mení.
ZP nám hneď oznámila zmenu.
Podľa čoho sa máme orietovať, keď ani pracovníci SP nepovedia, či nevedia ?

Pred 2 týždňami sme sa pýtali v SP či sa nám konkrétne mení výška odvodu - odpoveď znela "nie nemení", podľa našich výpočtov sa mení.
ZP nám hneď oznámila zmenu.
Podľa čoho sa máme orietovať, keď ani pracovníci SP nepovedia, či nevedia ?


Treba sa orientovať výhradne podľa platných právnych predpisov.
SP na svojej webovej stránke zverejnila zmeny platné od 1.1.2008 dňa 20.12.2007 tu http://www.socpoist.sk/index/index.php?ids=1755&prm2=13155

Počítam mzdu za január jednému zamestnancovi a chcem sa uistiť o správnosti výpočtu....ukončenie PP 7.1.08
Časová mzda: 7,5 h....488 Sk
Sviatok:7,5 h....588 Sk
Neplatené voľno:22,5 h
V systéme my vychádza strašne vysoké poistné...až 806 Sk.(44+114+324+243+81). Takto dostane na účet iba 270 Sk. Je to správny výpočet?

tie odvody čo uvádzaš sú počítané z minimálnej mzdy 8100,- Sk však?
ale podľa by si mala rátať odvody z hrubej mzdy za počet odpracovaných dní + sviatok... teda 3 pracovné dni a 1 sviatok..
ak sa mýlim, opravte ma...

Systém mi odvody vypočítal automaticky takto:
ZP: 4% z HM, t.j. z 1076,- Sk
NP: 1,4% z MM, t.j. z 8100,- Sk
SP: 4% z MM
IP: 3% z MM
PvN: 1% z MM
Čiže HM je 1076, odvody 806, a ČM 270.
Takže takto to nie je správne? Aj mne sa tie odvody zdajú dosť vysoké....

Ak to neplatené voľno bolo 3 dni (nie po častiach), tak VZ do SP je skutočný príjem 1076 Sk.
Ak to neplatené voľno bolo n.v, ktoré zamestnávateľ nie je povinný poskytnúť, tak VZ do ZP je minimálna mzda za 5 dní, čo je pri mesačne odmeňovanom 1761 Sk, pri hodinovo odmeňovanom 1864 Sk.

Neplatené voľno bolo 3 dni vcelku - nie po častiach a bolo zamestnancovi udelené po dohode so zamestnávateľom (1.1. sviatok, 2.1. - 4.1. neplatené voľno, 7.1. odpracoval) Takže VZ pre SP má byť 1076 a VZ pre ZP 1864? Môžeš mi prosím vysvetliť ako si prišla na číslo 1864?

Zistila som, že som v systéme nemala zadané ukončenie PP 7.1.08. Teraz mi to prepočítalo aj odvody. Ale všetky sú počítané z HM, teda zo sumy 1076,- ???????????????? Ja už neviem ako je to správne.............poradí mi niekto? Potrebujem to dokončiť.

Minimum pre ZP je minimálna mzda, pričom pre výpočet minimálneho VZ pre ZP sa neplatené voĽno, ktoré zamestnávateľ nie je povinný poskytnúť, počíta ako odpracovaný čas. Ak je hodinovo platený - videla som, že má úväzok 37,5 hod (predpokladám, že to nie je kratší prac. čas), tak jeho minimálna hodinová mzda je 46,60/37,5x40 = 49,70 Sk/hod. Minimálna mzda za 5 dní x 7,5 hod = 37,5x49,70 = 1864 Sk.

Ahojte, prosim vas, na kolko sa zvysil odvod do ZP z 1064 Sk od januara?

Dakujem a zelam peknu nedelu.

Ahojte, prosim vas, na kolko sa zvysil odvod do ZP z 1064 Sk od januara?

Dakujem a zelam peknu nedelu.
1134,-

1134,-

Vdaka! ;) :) :) :) :)

Neplatené voľno bolo 3 dni vcelku - nie po častiach a bolo zamestnancovi udelené po dohode so zamestnávateľom (1.1. sviatok, 2.1. - 4.1. neplatené voľno, 7.1. odpracoval) Takže VZ pre SP má byť 1076 a VZ pre ZP 1864? Môžeš mi prosím vysvetliť ako si prišla na číslo 1864?

Zistila som, že som v systéme nemala zadané ukončenie PP 7.1.08. Teraz mi to prepočítalo aj odvody. Ale všetky sú počítané z HM, teda zo sumy 1076,- ???????????????? Ja už neviem ako je to správne.............poradí mi niekto? Potrebujem to dokončiť.


Minimum pre ZP je minimálna mzda, pričom pre výpočet minimálneho VZ pre ZP sa neplatené voĽno, ktoré zamestnávateľ nie je povinný poskytnúť, počíta ako odpracovaný čas. Ak je hodinovo platený - videla som, že má úväzok 37,5 hod (predpokladám, že to nie je kratší prac. čas), tak jeho minimálna hodinová mzda je 46,60/37,5x40 = 49,70 Sk/hod. Minimálna mzda za 5 dní x 7,5 hod = 37,5x49,70 = 1864 Sk.

Ak je hodinovo odmeňovaný, tak VZ pre ZP bude 1864,-.
Ak je mesačne odmeňovaný, tak VZ pre ZP bude 1761,-.
Už Ti to predsa Janka raz napísala. A poviem Ti, že jej môžeš veriť, málokedy sa pomýli. ;)

Zdravím všetkých poraďákov - idem si pre radu. Známy si minulý rok v apríli založil živnosť (predtým bol nezamestaný), jeho príjmy dosiahli 97000,-Sk, musí sa prihlásiť do Sociálnej poisťovne ako povinný platiteľ. Ide mi o to, či sa zmení hranica pre platbu poistného do SP ak nebol SZČO celý rok 2007.
Ďakujem

Je jedno, či bol SZČO celý rok alebo len časť roka. Povinne poistený v SP bude od 1.7.2008 v prípade, ak jeho príjem za rok 2007 prevýši sumu 97200 Sk.

Mohli by ste mi poradiť? aká min. výška odvodov do SP bola v období 1.-6.2007, 7.-9.2007 a 10.-12.2007 ( tu bola tuším 2686,-Sk)ďakujem

Mohli by ste mi poradiť? aká min. výška odvodov do SP bola v období 1.-6.2007, 7.-9.2007 a 10.-12.2007 ( tu bola tuším 2686,-Sk)ďakujem
Ak sa malo platiť z minima tak 2520,- Sk a to od 10/2006 do 9/2007 do SP,
od 10/2007 do 30.6.2008 2686,- potom treba posúdiť podľa DP za r.2007, či sa i naďalej bude platiť z minima.

Ďakujem, ale mne sa niekde od januára 2007 objavuje suma 2288,-Sk a informácia, že v roku 2007 sa 2x menila min mzda, preto mám nejasnosť

Ďakujem, ale mne sa niekde od januára 2007 objavuje suma 2288,-Sk a informácia, že v roku 2007 sa 2x menila min mzda, preto mám nejasnosť

Určite sa v roku 2007 nemenila 2x minimálna mzda.

ďakujem

Prosím Vás o radu,

je dobrovoľne platené poistné do SP náklad?
Platím do SP iba nemocenské pois.

Prosím Vás o radu,

je dobrovoľne platené poistné do SP náklad?
Platím do SP iba nemocenské pois.

Áno je

Prosim vas, vie mi niekto poradit čo dalej, ked 55ročny človek - podnikateľ vlastne nepodniká (žiadna činnosť) a rozhodne sa zrušiť podnikanie, vratiť živnosť ale nikde nie je zamestnaný? Co si musí platiť a čo by mal platiť i ked nemusi? A čo odpracovane roky - nie je lepsie byt zivnostníkom i ked nič nerobi ako nezamestnaným? Dakujem

Aj ja prosím o radu: minulý rok január a február 2007 som bola nezamestnaná. Od 1. marca 2007 mám živnosť, aj pracovný pomer na základe pracovnej zmluvy. Príjmy zo živnosti boli 108.122,- Sk, výdavky 114.116,- Sk (- 5.994,- Sk). Ako je to s platením SP a ZP? Od 1. júla 2008 by som mala platiť SP 2.686,- Sk (8.100 x 33,15%)? Je to správne? A čo zdravotné poistenie?
Odpovie mi, prosím niekto?

Áno, minimzda sa menila od 1.10.2007 na 8100 Sk, a bude platiť do 31.12.2008 - aspoň podľa predbežných úvah, že od 1.1.2009 bude fungovať nový zákon o minimzde (asi už v eurách:eek:).
Je v tomto niečo nové? Myslím, či naozaj bude min. mzda 8100 po celý rok 2008 a teda či je "hranica príjmu" 97200 aj pre odvody od 01.07.2009? Ďakujem.

Pre odvody od 1.7.2009 bude určite iná hranica príjmu a zrejme už bude v eurách. Ale to, čo napísal ajobs platí.

Prosím Vás máte novú exelovskú tabuľku na výpočet odvodov do SP? našla som tu len starú.
Ďakujem Vám.

http://www.porada.sk/658457-post2.html

doplň do tabuľky nové minimá a maximá

zdravotné poistenie 14 % min. 8 100 max. 56 283
nemocenské poistenie 4, 4 % min. 8 100 max 30 219
starobné poistenie 18 % min. 8 100 max 80584
invalidné poistenie 6 % min. 8 100 max 80584
rezervný fond 4,75 % min. 8 100 max 80584

Dobry den, chcem pridat otazku - ako je to odvodmi do socialnej a zdravotnej poistovne, ak som si zalozila zivnost, popritom pracujem na TPP. Zivnost bola zalozena v maji. Mam platit nejake odvody? Odvody za mna plati zamestnavatel u ktoreho som v TPP, mam platit aj nejake odvody zo zivnosti? Vdaka za odpoved, pekny den, Janka

http://www.podnikam.sk/spravodajstvo.php?id=3621&kid=28&k=Aktu%C3%A1lne%20odvody
Znamená to, že SZČO od 1.7.2008 zvýši odvod do SP z 2686 na 2848 Sk?

http://www.podnikam.sk/spravodajstvo.php?id=3621&kid=28&k=Aktu%C3%A1lne%20odvody
Znamená to, že SZČO od 1.7.2008 zvýši odvod do SP z 2686 na 2848 Sk?
Odvody sa nezvýšili. Ak si neplatíš poistenie v nezamestnanosti, tak platíš 2686 Sk. Ak si platíš poistenie v nezamestnanosti, t.j. 162 Sk naviac, tak platíš 2848 Sk...

Prosím, viete mi niekto normálne vysvetliť odvody do ZP pre SZČO?
vypočítam ich tak, že:
(príjmy - výdavky + zaplatnené odvody za rok ) :2,14:počet mesiacov podnikania a z toho 14% ?
To som tu vyčítala asi za 2 hodiny čítania. Ak sa mýlim, opravte ma.
Ďakujem v.p.

Stačí sa pozrieť do tlačiva ročného zúčtovania, na výpočet preddavkov je tam osobitný oddiel (na konci typu B, prípadne listov SB, XB) a v ňom nájdete požadovanú sumu.

ahojte poraďáci,potrebujem sa poradiť. moja mama začala od júna 2008 pracovať v Nemecku na zmluvu, platí si tam aj odvody do zdravotnej a soc. poisť. Má si platiť zdrav. poisť. a dôchodkové poistenie aj tu na slovensku? Oplatí sa jej platiť si dôchodkové poistenie? Narodená je 1956,zamestnaná bola od roku1981 do 2002 v jednej organizácii, od 2003 do 2005 v ďaľšej firme, od 2005 do 1.6.2008 si neplatila dôchodkové poistenie. od 1.6.2008 je dôchodkovo poistená v nemecku. vďaka:confused:

Ak je zdravotne poistená v Nemecku a v SR nie je zamestnaná ani SZČO, musí sa zo ZP na Slovensku odhlásiť. Dôchodkové poistenie na Slovensku sa jej zrejme neoplatí. Neviem, či v nejakom prípade môže mať nárok na nejaký dôchodok z Nemecka, ale ak nebude mať nárok na dôchodok z Nemecka, doba dôchodkového poisteni v Nemecku sa jej započíta do doby poistenia, akoby robila v SR.

Prosím o radu. Zamestnanec je už niekoľko mesiacov PN, ale v júni mal preplatené nadčasy za predchádzajúce 3 mesiace = 1188,- Sk. Systém mi vypočítal jeho odvody iba na ÚP = 10,- Sk. Nemal by zamestnávateľ odviesť aj GP?

Maximálny VZ pre GP sa kráti po dobu práceneschopnosti. Keďže bol PN celý mesiac, maximálny VZ pre GP je 0 a teda aj poistné na GP je 0.

Zamestnankyňa mala 1.8. 2008 RD.,2. a 3.8 je sobota, nedela. Od 4.8.2008 je PN. Jej náhrada za RD je 646,- Sk. Odvody sú však vypočítané zo sumy 810 do Soc. poisťovne a zo 646 do zdravotnej poisťovne. Je tento výpočet správny?

Do Sp by som počítala zo 784 (8100/31x3), ZP z 646.

Prosím Vás o radu. Zamestnanec má za 5/2009 16 dní PN. Následne na to bol ukončený prac. pomer. Ostala mu na preplatenie dovolenka 5,5 dňa, z ktorej mi program vypočítal nielen ZP čo mi je jasné ale aj ÚP. Je to správne? A prečo? Mohol by mi to niekto vysvetliť. Ešte doplním, že mzda pozostáva iba z preplatenej dovolenky. Ďakujem

Prosím Vás o radu. Zamestnanec má za 5/2009 16 dní PN. Následne na to bol ukončený prac. pomer. Ostala mu na preplatenie dovolenka 5,5 dňa, z ktorej mi program vypočítal nielen ZP čo mi je jasné ale aj ÚP. Je to správne? A prečo? Mohol by mi to niekto vysvetliť. Ešte doplním, že mzda pozostáva iba z preplatenej dovolenky. Ďakujem


Prosím, poradí niekto? Potrebovala by som to vedieť, robím totiž výplaty.

Ahoj,
ja som mala taký istý prípad vo firme , je to v poriadku, z preplatenej dovolenky sa počíta len ZP a UP.
Janka

veľmi pekne ďakujem Janka.

Má zamestnávateľ právo na udelenie súvislého neplateného voľna, počas ktorého boli dva sviatky, ktoré zamestnancovi nepreplatil? Bez toho aby o tom dopredu upovedomil zamestnanca? Zamestnanec síce mal nárok na dovolenku, ale nahlásil si ju až po vrátení sa z dovolenky. Jedná sa o prácu učiteľa a neprítomnosť v práci počas prázdnin, ktoré zamestnávateľ vykryl neplateným voľnom.