vanilka1222
13.05.14,08:50
Zamestnanec bol dlhodobo PN od 13.5.2013 , lekár mu ukončil PN s nástupom do zamestnania 12.5.2014 , zostatok dovolenky za rok 2013 má 16 dní, ako mu mám krátiť dovolenku za minulý rok ? koľko mu môžem uznať ako zostatok?
Do začatia PN pracoval nepretržite a jeho nárok je 25 dní .
Do začatia PN pracoval nepretržite a jeho nárok je 25 dní .
veronikasad
13.05.14,07:08
Do 13.5. odpracoval 60 daní ? Aký je jeho ročný nárok na dovolenku ?
vanilka1222
13.05.14,07:16
Takže ak to mám dobre chápať,tak mu vlastne žiadna dovolenka za rok 2013 ani nezostala ,na tých 16 dní ktoré mu zostali tak stratil nárok ?
Tweety
13.05.14,07:17
Pri takom rýchlom spočítaní mi vyšlo 163 dni DPN , takže krátenie by v tomto prípade bolo 4/12 z ročného nároku. Samozrejme ak odpracoval aspoň 60 dní do nástupu na DPN má nárok na D za KR a tá sa potom kráti za dni DPN. §109 ZP.
Tweety
13.05.14,07:19
Anika, nie je to správne
veronikasad
13.05.14,07:26
Anika, nárok za každý kal.rok sa posudzuje samostatne. Počítaš len prac.dni roku 2013. Za rok 2014 mu zatial nárok na dovolenku nevznikol
vanilka1222
13.05.14,07:34
Zrátala som to,mne vyšlo 167 dní PN /15+20+23+22+21+23+21+22/ takže krátim o 4/12 ,teda o 8 dní z 16 dní,ktoré mu zostali? rátam to správne?ďakujem
Xanti
13.05.14,07:37
Nie krátiš celoročný nárok na dovolenku, ak má nárok na 20 dní ročne .. tak za rok 2013 má nárok na 8/12tin z 20 dní tj. na 13,5 dňa dovolenky ak čerpal 4 dni dovolenky tak má zostatok 9,5 dňa.
Tweety
13.05.14,07:39
Pri nároku 25 dní je po krátení nárok na 16,6666 dňa.
vanilka1222
13.05.14,08:01
Takže mal nárok na 16,66 dňa v roku 2013 , mal starú dovolenku z roku 2012 4 dni, vyčerpal do začatia PN 13 dní,ak správne rozumiem,zostalo mu teda 7,66 dní dovolenky.
Xanti
13.05.14,08:12
Ano správne rozumieš.
vanilka1222
13.05.14,08:52
Ďakujem všetkým za spoluprácu a za pomoc.