Ronipav
15.05.14,12:34
Zdanuje zamestnavatel odmenu za dohodu o vykonani prace?
Katy a R
15.05.14,10:45
neviem presne - že ako to myslíš? Ale je to zdaniteľný príjem (§5 zák o DzP)). A áno - všetky typy PP podľa zák práce "zdaňuje" zmestnávateľ.
Ronipav
15.05.14,10:48
ide o to, ze som naposledy pracovala na dohodu pred par rokmi, kedy som dostala komplet cely honorar a ja som si ho pridala k danovemu. Zaujima ma, ci je to tak aj nadalej, alebo to uz musi zdanovat zamestavatel.
ivka70
15.05.14,10:51
Z dohod (aj o vykonani prace) sa dnes uz platia oj odvody a samozrejme aj dan.
Mozes si (ak si neuplatnujes inde) uplatnit nezdanitelne minimum, potom z urcitej ciastky dan neplatis.
veronikasad
15.05.14,10:52
Máš aj iný príjem zo zamestnania, kde máš podpísané vyhlásenie k zdaňovaniu príjmov ?
Ronipav
15.05.14,11:01
Ja som ale samoplatca odvodov do zdravotnej aj socialnej poistovne, to by som potom platila dvakrat odvody?
Katy a R
15.05.14,11:03
ale nič nebudeš platiť dvakrát - odvody sa platia z každého príjmu. A ak si samoplatca - budeš o tie dni zamestnania v zdravotnej poisťovni platiť menej!
veronikasad
15.05.14,11:05
sk budeš mať uzatvorenú dohodu,platia sa z nej tiež odvody do zdr.poisťovnr. Za dni výkonu práce na dohodu odvody ako samoplatitel neplatíš.
Ronipav
15.05.14,11:09
To sa ale budem musiet ist na ten dany mesiac odhlasit zo socialnej aj zdravotnej poistovne, nie?
veronikasad
15.05.14,11:12
Zo SP nemusíš (zatial do 30.6.2014 - od 1.7. sa pripravuje novela zákona), dobrovolné poistenie ti môže bežať aj v súbehu s poistením na dohodu.
Do ZP ťa prihlási a odhlási zamestnávatel. Treba isť po skončení každého mesiaca na pobočku (ak nechceš platiť celú sumu a čakať na vrátenie preplatkov), a uhradiť len pomernú časť za obdobie keď si nepracoval.
Katy a R
15.05.14,11:18
presnú sumu si vie aj sám pozrieť na svojom účte v ZP (nemusí nikde chodiť)