zlinka
15.05.14,15:18
Do 31.5.2014 pracuje, nebola na PN, pracovný pomer na dobu neurčitú od 1.7.2001
veronikasad
15.05.14,13:25
Odkedy trvá prac.pomer ? Do 31.5. pracovala, alebo bola na PN-ke ?
Tweety
15.05.14,13:39
Musíš doplniť informácie, na takéto info sa zodpovedať nedá.
zlinka (Dnes 17:00) veronikasad prosím o odpoveď ďakuje Zlinka
Nie som Veronika ale zodpoviem, kedže sa MD pre nárok na D počíta do odpracovaných dní, vznikne jej nárok na D za KR, t.j. 5 týždňov.
zlinka (Dnes 17:00) veronikasad prosím o odpoveď ďakuje Zlinka
Nie som Veronika ale zodpoviem, kedže sa MD pre nárok na D počíta do odpracovaných dní, vznikne jej nárok na D za KR, t.j. 5 týždňov.
zlinka
17.05.14,14:00
veronikasad prosím o odpoveď ďakuje Zlinka
veronikasad
17.05.14,21:20
Má nárok na celú dovolenku za rok 2014, ktorú si môže vyčerpať pred nástupom na MD, alebo po skončení rod.dovolenky. Je dobré nechať si pár dní dovolenky pre prípad, že by sa po skončení RD išla evidovať na UP. Čerpanie jedného dňa dovolenky (ostatnú preplatiť) po skončení RD výrazne ovplyvní výšku dávky v nezamestnanosti