uamestnanec dostáva viac ako jeden stravný lístok denne ?

nie, ZC by dostal toľko lístkov na koľko má v danom mesiaci nárok, resp. koľko si preberie akurát by ich mohol použiť na dvoch miestach, samozrejme nie naraz, buď pôjde na obed vo firme, alebo ak nepôjde tak ho môže využiť v meste v reštike nášho dodávateľa

Je na rozhodnutí zamestnanca aký spôsob stravovania využije. Na účtovaní SL vo firme sa nič nemení.

AK fakturuje rovnako, tak ani spôsob účtovania sa nemení.

Oprav si názov témy neide o benefit, ale povinný príspevok na stravovanie zamestnanca

istým spôsobom to je benefit, ZC môže stravný lístok využiť aj inde ako vo firme

odpovede už máš,

áno, ďakujem za pomoc, len reagujem

ale nesprávne, mala si opraviť ten benefit