lucy164
26.05.14,13:12
Dobry den zamestnanec chce dat vypoved a chcel by sa dohodnut na kratsej vypovednej dobe bude mu prisluchat odstupne podla par 76 ods 2?
Tweety
26.05.14,11:15
Ak dá zamestnanec výpoveď, nárok na odstupné zo zákona nemá.
lucy164 (Dnes 14:20) mozu sa dohodnut na vypovednej dobe kratsej ako ej v rpacovnej zmluve? konkretne je stanovena na 3 mesiace zamestnanec chce 2
Nie, VD je zákonná.
Potom nech sa dohodnú na skončení PP dohodou.
lucy164 (Dnes 14:20) mozu sa dohodnut na vypovednej dobe kratsej ako ej v rpacovnej zmluve? konkretne je stanovena na 3 mesiace zamestnanec chce 2
Nie, VD je zákonná.
Potom nech sa dohodnú na skončení PP dohodou.
Chobot
26.05.14,11:17
Ak dáva výpoveď zamestnanec, tak nemá nárok na odstupné.
lucy164
26.05.14,11:20
mozu sa dohodnut na vypovednej dobe kratsej ako je v pracovnej zmluve? konkretne je stanovena na 3 mesiace zamestnanec chce 2
Tweety
26.05.14,11:21
Nie, VD je zákonná.
MIRKA111
26.05.14,11:26
Ak zamestnanec aj zamestnávateľ súhlasia s 2 mesiacmi, bude jednoduchšie spísať Dohodu o rozviazaní pracovného pomeru k danému dňu.
Nárok na odstupné nemá.
Nárok na odstupné nemá.
Tweety
26.05.14,11:28
doplnila som príspevok