eviketa
14.10.04,22:12
Sorry všetci, pre ktorých je táto tema už otepaná, ale vo všetkých príspevkoch čo som našla, je riešené, že cena lístka sa delí na 55% a 45%, zamestnacom sa nabalí komplet DPH a je cena k úhrade, ale čo ak sa zamestnávateľ rozhodne, ze prispeje nie z hodnoty lístka, ale z hodnoty denného stravného - 80 Sk?
Kúpim lístky na hotové jedlo (nie poukažky) od neplatcu DPH za 51 Sk .Zamestnávateľ prispeje 44 Sk (55% z 80Sk) a zamestnancovi ostane uhradiť 7 Sk. Aká DPH ?? Asi treba DPH z 51 Sk t.j.9,69 pripočítať k 7 Sk, teda cena lístka bude 16,70 a 9,69 odviesť v DPH ??
Pochopila som správne ??
Dík.
vladan
15.10.04,06:57
áno cena lístka bude 7 + 9,70 = 16,70 pre zamestnanca
eviketa
15.10.04,07:03
ďakujem za odpoveď, aj keď sa mi to zdá nespravodlivé. Ale tie zákony robia iní.
vladan
15.10.04,07:04
evik, čo je v tomto štáte spravodlivé? :-(
eviketa
15.10.04,09:26
nuž asi veľa by sme nenašli. Ale ešte jedna otázka ma napadla, ako sa to urobí s lístkami typu ticket a pod. To na ne tiež mám nabaliť DPH ?