Momentálne som na RD od 11.3. 2014. Chcela som do práce nastúpiť od 15.6.2014 s tým, že budem čerpať dovolenku, ktorej mám 68 dní. Zamestnávateľ moju žiadosť odmietol s tým, že nemôže na konci šk. roka (som učiteľka) ma zamestnať, napriek tomu, že kolegyňa ktorá ma zastupuje nemá zmluvu na moje zastupovanie, ale pracovnú zmluvu na dobu určitú. Môžem čerpať dovolenku od 1.7. 2014, čo bude 38 dní do septembra.Na otázku, či budem môcť čerpať dovolenku počas šk. roka (čo je pre zamestnávateľa nevýhodnejšie, lebo bude musieť zaplatiť zastupujúcej kolegyni namiesto 100%, , 130%), odpovedal, že počas roka mi dovolenku na moju žiadosť nemusí podpísať. Ako mám od neho žiadať, aby mi dovolenka bola umožnená? Môžem ho žiadať o preplatenie dovolenky? Za odpoveď ďakujem.