sybila3
29.05.14,23:24
prosím Vás zamestnanec nastúpil 21.2.14 a končí k 31.5.14, má nárok na 3/12 dovolenky, čiže na 5 dní dovolenky? druhý nastúpil 28.3.14 a končí tiež k 31.5.14, čiže ak neodpracoval 60 dní nemá nárok na dovolenku? ď
avalik
29.05.14,21:31
ad 1) áno 3/12

§ 102

Pomerná časť dovolenky je za každý celý kalendárny mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného pomeru jedna dvanástina dovolenky za kalendárny rok.


ad 2)
§ 105
Dovolenka za odpracované dni

Zamestnancovi, ktorému nevznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok ani na jej pomernú časť, pretože nevykonával v kalendárnom roku u toho istého zamestnávateľa prácu aspoň 60 dní, patrí dovolenka za odpracované dni v dĺžke jednej dvanástiny dovolenky za kalendárny rok za každých 21 odpracovaných dní v príslušnom kalendárnom roku.