Prenajímame časť zamestnávateľa na 20 rokov/jednu prevádzku/.
Nový zamestnávateľ - nájomca má záujem o všetkých zamestnancov okrem upratovačky.
Chcem sa spýtať aký výpovednú dôvod mám uviesť pri rozviazani pracovného pomeru: zrušenie časti zamestnávateľa alebo nadbytočnosť?


Vo vašom prípade ide o situáciu predpokladanú v § 31 ZP - prenájom podniku alebo jeho časti inému subjektu, s čím súvisí prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov na nájomcu.

Podľa môjho názoru preto ide o výpovedný dôvod podľa § 63 ods. 1 písm. b) ZP - nadbytočnosť. Sanmozrejeme, aby bola splnené podmienka nadbytočnosti konkrétneho zamestnanca, musí byť dodržaný postup - rozhodnutie o organizačnej zmene musí existovať v čase dávania výpovede, atď ...


dana:) :)

Ďakujem,
tak som si aj pripravila všetky potrebné doklady, ale chcela som sa ešte uistiť