agatika
30.05.14,14:13
Prosím viete mi niekto poradiť. Máme jedného zamestnanca, ktorý bude dlhodobo PN. Máme na neho dotáciu, aby sme o nu neprišli potrebujeme preobsadiť jeho miesto. Do pracovnej zmluvy mám zadať trvanie pracovného pomeru na dobu zastupovania počas pracovnej neschopnosti, alebo ako to mám uviesť aby to bolo správne.
Tweety
30.05.14,12:14
Áno, na dobu určitú, na zastupovanie počas DPN.
agatika
30.05.14,12:20
Ďakujem