kajkape
02.06.14,13:29
Prosím o pomoc.
Žena nastúpila počas rodičovskej dovolenky do práce k 1.4.2014. V 2014 je to 62+2sv, ktoré u nového zamestnávateľa neodpracovala. Je predpoklad, že bude pracovať do konca roku. Má do 33 rokov. Nárok na dovolenku vypočítam: 20 dní / 12M x 9M alebo keď odpracovala nad 60 dní je to celých 20 dní?
Ako vyzerá prax u mzdárok (rada sa nechám poučiť, ďakujem). Po 60 dňoch nahodíte do systému celý nárok alebo nárok na dovolenku každý mesiac kúskujete?

Srdečná vďaka.
Tweety
02.06.14,11:49
Ak odpracuje aspoň 60 dní, vznikne jej nárok na pomernú časť D za KR. Zatiaľ má nárok len na dovolenku za odpracované dni, t.j. každých 21 1/12 z ročného nároku. Kedže má 33 rokov jej ročný nárok je 5 týždňov. PČ, ak odpracuje celý rok, je teda 25/12x9.
kajkape
02.06.14,12:35
dakujem a tých 60 dní sa berie ako pracovných alebo kalendárnych dní?
Tweety
02.06.14,12:36
pracovných aj so sviatkami