Dagmara0807
02.06.14,19:31
prepáčte že zadávam otázku sem ale nenašla som tému na moju otázku tajže ak mi môžete poradiť ....
manžel je od marca na PN-ke žial po úraze a operácii to nevyzerá moc dobre a asi mu ostane nehybná ruka , máme zaplatenú dovolenku a na 100% sa dotedy neuzdravý tak by som sa rada opýtala keby prerušil PN-ku a čerpal s práce 12 dní dovolenku a potom znova na PN je to možné? a ak áno z čoho sa bude potom počítať PN-ka "pokračujúca" bude dostávať takú sumu ako pred dovolenkou alebo ju budú nanovo vypočitávať z PN-ky pred dovolenkou ? Ďakujem
manžel je od marca na PN-ke žial po úraze a operácii to nevyzerá moc dobre a asi mu ostane nehybná ruka , máme zaplatenú dovolenku a na 100% sa dotedy neuzdravý tak by som sa rada opýtala keby prerušil PN-ku a čerpal s práce 12 dní dovolenku a potom znova na PN je to možné? a ak áno z čoho sa bude potom počítať PN-ka "pokračujúca" bude dostávať takú sumu ako pred dovolenkou alebo ju budú nanovo vypočitávať z PN-ky pred dovolenkou ? Ďakujem
ivka70
02.06.14,17:42
Ak s tym jeho osetrujuci lekar a zamestnavatel budu suhlasit, moze to urobit.
Otazne je, ci ma tolko naroku na dovolenku, aby cerpal 12 dni a aj to, ci lekar bude suhlasit.
Nova PNka by sa pocitala opat oz zaciatku, teda preve 3 dni 25% a dalsich 7 dni 55% by opat platil zamestnavatel, od 11 dna SP. Cize na zaciatku by dostalo opat menej penazi ako dostava teraz. Ak PP trval uz v roku 2013 a trval aspon 90 dni do PN, tak vymeriavaci zaklad bude rovnaky.
Otazne je, ci ma tolko naroku na dovolenku, aby cerpal 12 dni a aj to, ci lekar bude suhlasit.
Nova PNka by sa pocitala opat oz zaciatku, teda preve 3 dni 25% a dalsich 7 dni 55% by opat platil zamestnavatel, od 11 dna SP. Cize na zaciatku by dostalo opat menej penazi ako dostava teraz. Ak PP trval uz v roku 2013 a trval aspon 90 dni do PN, tak vymeriavaci zaklad bude rovnaky.
Dagmara0807
02.06.14,17:48
ahoj PN trvá od tohto roku 8.3 . a PP trvá už 5 rokov ak som správne pochopila tak by mala teoreticky byť suma taká ako teraz možno nejaký malý rozdiel? a ďakujem
avalik
02.06.14,18:03
Zamestnavatel mu urcite da dovolenku na uvedene dni?
Dagmara0807
02.06.14,18:07
áno nemá problém lebo je dosť na tom psychicky na dne keďže sa mu stav nezlepšuje tak zamestnávatel dal návrh aby sme dovolenku nerušili že mu umožní dovolenku len sa bojím aby nemal menšiu PN-ku ako má teraz lebo by sme to finančne nezvládli :(
avalik
02.06.14,18:09
no nova PNka bude mensia v prve dni - ako vyssie pise ivka
Dagmara0807
02.06.14,18:13
to chápem lebo to platí zamestnávatel ale potom ?
avalik
02.06.14,18:23
SP 55% tak ako doteraz ... pozri si rozhodnutie co prislo k nemocenskemu zo SP, tam to mas vsetko rozpisane
veronikasad
02.06.14,18:23
Chce čerpať dovolenku za rok 2013, alebo 2014 ?
Dagmara0807
03.06.14,16:37
4 dni má ešte z roku 2013 a zvyšok dovolenky 2014 nás len napadlo urobiť takto ako riešenie ale asi je to blbosť alebo komplikované len som moc chcela aby prišiel na iné myšlienky a zasa nabral silu na boj ....
Dagmara0807
03.06.14,17:28
takže keď berie PN do jula 250e tak po dovolenke a času čo bude platiť zamestnávateľ tých 11 dní bude zas poberať 250e dobre som pochopila