Prišla mi otázka:

Dnes 21:23 donegal
Dobrý deň , môj problém je závažného a obsiahleho formátu a stále viac sa zamotávajuci . Pred časom som mala dopravnú nehodu ktorú spôsobil môj priamy nadriadený a zároveň riaditeľ v jednej osobe,takže vlastne, pracovný úraz s následkom ťažkej ujmy na zdraví.Prebehli nasledovné procesy,hlásenie do soc.poisťovne ,inšpektorát práce. Ja som medzi tým ležala v nemocnici so zlomeninou panvy a trieštivou zlomeninou ruky,viac početné pohmliaždeniny celého tela všetko na jednej strane. Týždeň som čakala na operáciu kvôli poraneniu brušnej dutiny od bezpečnostného pasu aby ma stabilizovali lebo som mala zapuchnuté vnútorné organy.Pred týždňom som sa po prvý krát mohla posadiť. Bol to deň radosti pre mňa aj celu rodinu,ale v nasledujúci deň sa začali objavovať problémy,ktoré nám nedajú spávať.Môjmu nadriadenému priznali vinu a tým sa spustil kolotoč ktorý odhalil pre mňa zdrvujúce náležitosti. Hlásenie na sociálnej poisťovni zo strany zamestnávateľa je nekompletne ,zavádzajúce, a bez uvedenia ťažkej ujmy na zdraví,bez akýchkoľvek vyjadrení k úrazu či už z mojej strany,ako aj zo strany ošetrujúceho lekára, chýba aj vyjadrenie bezpečnostného technika. Na inšpektoráte práce je to nápodobne ,uraz je registrovaný ako ľahký bez ťažkej ujmy na zdraví a bez vyjadrení spomínaných v predchádzajúcej vete dokonca v identifikačných kódoch v poslednom odstavci je vedený ako lahké povrchové zranenia. Úrazmi registrovanými ako ľahkými sa inšpektorát prace nezoberáVšetko spisoval môj nadriadený a aj obvinený v jednej osobe. ale najväčšie prekvapenie ma čakalo keď mi sociálna poisťovňa oznámila že mi zamestnávateľ priznal vinu v percentuálnej spoluúčasti paradoxne zato kvôli čomu som týždeň čakala na operáciu, údajne som nebola pripútaná. Bol to pre mňa doslova šok. Keď socialna poisťovňa vyzvala môjho zamestnávateľa na doplnenie údajov v hlásení o poistnej udalosti, ešte v ten deň zostavil škodovú komisiu ,donútil ich podpísať menovacie dekréty,predniesol im návrh o mojej spoluúčasti bez akýchkoľvek podložených dôkazov ,materiálov od vyšetrovateľov,alebo lekárskych zistení bez bezpečnostných technikov, bez možnosti mojho vyjadrenia mi priznali spoluúčasť,dokonca ma o tomto akte ani neinformovali, načo mam podla zákona pravo. Zo škodovej komisie neexistuje žiadny písomný záznam.
Moje otázky sú nasledovné:
-ma vôbec pravo môj nadriadený jednať aj ako štatutárny činiteľ,riaditeľ a v priamej súvislosti aj obvinený v tomto prípade?
-nebolo jeho konanie protiprávne ,že na základe jeho ústnej interpretácie bez dôkazového materiálu nanútil škodovej komisii svoje presvedčenia a ta uzavrela zaver aký uzavrela?
-nebolo jeho jednanie diskriminačné,alebo nabádaním na diskrimináciu tretej osoby?
Tých otázok je ešte strašne veľa,ale nemám už ani silu ich tu písať. Prosím Vás ak môžete poradiť ,alebo ak viete o niekom kto by mi vedel poradiť.Kde vlastne začať, som z toho zdrvená a zúfalá.
Za akúkoľvek pomoc vopred Ďakujem
donegal