elena7656
03.06.14,15:26
Dobrý den chcela bi som poradit.Doposial som pracovala na dohodu o vykonani prace.Som slobodna matka z dietatom v evidencii na Urade prace a spracou na dohodu v odbore Kadernickom.Ked že mi nevychadzal príjem teda zarobok do životneho minima nam doplacal urad socialnych veci a boli sme v hmotnej nudzi takže malo moje dieta narok na školské pomocky a zlavu na stravu.Od 1.6 mi moja veduca chce zmenit pracovnu dohodu za pracovnu zmluvu na dve hodiny denne.Chcela bi som vediet ked že ten príjem nebudem mat dost velký ale bude tam zmena z dohody na prac zmluvu aj ked na dve hod.denne,či neprídem o hmotnu nudzu a moje dieta o zlavu na strave.Na čo budem mat vlastne narok a čo sa pre nas ako ženu s jedným dietatom zmeni.Vopred velmi pekne dakujem za radu.
Mila123
03.06.14,14:42
ak bude tá istá mzda, t.j. aj na dohodu a aj na PZ, v podstate sa nič nemení, nároky ostávajú nezmenené, iba je potrebné zmenu nahlásiť na UPSVaR
elena7656
03.06.14,14:52
To určite bude treba,ale ak dostanem pracovnu zmluvu tým padom ma vyradia z evidencie Uradu prace a neviem či mi nepadne tým padom aj peíspevok zo soc.poistovne
Mila123
03.06.14,14:57
vyradia ťa v jeden deň a na druhý sa znovu nahlásiš, že si zamestnaná s nízkym príjmom, alebo iba budeš čerpať soc. dávky....
čerpanie hore uvedených dávok nemá nič spoločné s evidenciou
čerpanie hore uvedených dávok nemá nič spoločné s evidenciou
veronikasad
03.06.14,17:48
Z evidencie UP ťa vyradia ak tvoj príjem prekročí 148,57€ - bez ohladu na to, či to bude príjem na prac.zmluvu alebo na dohodu.
elena7656
03.06.14,18:32
Prave že ma toho dost spoločneho.Musela som sa nahlasit na Urad prace aj ked som pracovala na dohodu aby som si tie davky mohla vybavit.Tak mi bolo povedane na sociialke ktora tie davky vyplaca.Tak ja už potom neviem...