V dnešnej dobe nie je predsa problém si doniesť do práce jedlo pripravené doma. V štátnej správe sú chladničky pre zamestnancov, tak isto kuchynky na zohriatie prineseného jedla. Takto robia stovky ľudí s rôznymi dg., ktorí pracujú v priemysle a nemajú výsadu ísť domov sa najesť. Podľa ZP je prestávka na jedlo 30 minút. K otázke, pri odchode sa treba zapísať, aj keď prestávka na jedlo nie je platená. Mimochodom, koľko trvá cesta domov a späť?

Zrejme vyvára mamička.

Cesta domov mi trvá 5 minút, kuchynku nemáme a chladničky majú len na vedení. Nepýtala som sa na dobu , ktorú dodržím. Čas na obed je súkromná vec a zamestnanec má na ňu právo a je jedno ako ju využije. ďakujem za odpoveď . Otázka bola či je potrebné sa písať.

ÁNo, je to prerušenie práce, nezaratáva sa do PČ. Evidencia je potrebná.

ako písala Tweety je potrebné sa zapísať. Z hľadiska BOZP ak sa Ti niečo stane počas obednej prestávky - a ty opúšťaš nie len pracovisko ale aj budovu. Je to podstatné pri pracovných úrazoch.

Obráť sa na vedenie s požiadavkou na zriadenie kuchynky pre zamestnancov pre toto zdravotné obmedzenie (a nielen pre nich....) - už len z hľadiska prístupu k zamestnancom..... Ak však to neurobí, nie je to povinný robiť, v tom prípade - to čo písali vyššie....