Syn je dôchodkovo poistený ? (študent, poberatel inv.dôchodku?)

Áno, kedže nie je dôchodkovo poistený, bez zmluvy alebo dohody by to bola nelegálna práca.

nie nie je má prislúbenú prácu tak sme to neriešili

Môžeš ho na prechodné obdobie zamestnať na dohodu o pracovnej činnosti, alebo pracovnú zmluvu (aj na kratší pracovný čas), so všetkými povinnosťami zamestnávateľa. voči SP, zdr.poisťovni a daňovému úradu.
Ak so mzdovou evidenciu nemáš skúsenosti, zver radšej túto agendu účtovníkovi, lebo pokuty za neskoré splnenie oznamovacích povinností sú vysoké