Dobry den, vedel by mi niekto poradit? Zamestnanec k nam nastupil 15.8.03. Na civilku odisiel 15.1.04, vratil sa 15.10.04. Zamestnavatel mu da vypoved.
1. civilna sluzba sa zhrna do obdobia 3 rokov pre poskytnutie podpory v nezamestnanosti?
2. akou formou by mal zamestnavatel ukoncit pracovny pomer, aby mal zamestnanec narok na podporu?
3. v pripade ak to bude vypoved s odtupnym, z akeho zakladu sa bude vypocitavat odstupne, z pravdepodobneho zárobku?
Dakujem