Je to SVINSTVO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!

Je to SVINSTVO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!

Síce som to nečítal, ale súhlasím s tebou.

úžasný názov otázky
http://www.porada.sk/t241041-poprosim-uprav-si-nazov-otazky-aby-vystihoval-jej-podstatu.html

Nebudú sa môcť pripoistiť mamičky?

http://www.podnikam.webnoviny.sk/dane-odvody/odvody-poistovne/11/dobrovolne-pripoistenie-nemocenske-davky-nezvysi/35674
Budú, ale nie v súbehu s povinným poistením.

veronikasad:

To znamená napr. ak budúca mamička chce si zvýšiť materské má ukončiť pracovný pomer a poistiť sa dobrovoľne na vyšší vymer. základ? Bude sa počítať materské z tohto vyššieho základu ak poistenie bude trvať napr. 2 mesiace, alebo musí byť splnená doba poistenia 270 dní?

Z pohľadu štátu je to logické rozhodnutie. Tí, ktorí mali poistenie z nejakého titulu, tak mali v určitej výške. Tí, čo nemali, mohli sa dobrovoľne poistiť. Ak niekto mal poistenie z nejakého titulu a chcel sa ešte dobrovoľne poistiť, tak to robil už z toho dôvodu, že dopredu vedel, že bude čerpať z nemocenského poistenia - či už materskú alebo nemocenskú. Pochybujem, že by si niekto pri povinnom poistení platil ešte dobrovoľné len tak, "pre istotu".

Nuž, padla ďalšia ekonomická vymoženosť...

veronikasad:

To znamená napr. ak budúca mamička chce si zvýšiť materské má ukončiť pracovný pomer a poistiť sa dobrovoľne na vyšší vymer. základ? Bude sa počítať materské z tohto vyššieho základu ak poistenie bude trvať napr. 2 mesiace, alebo musí byť splnená doba poistenia 270 dní?
Mamička bude čerpať materské z ochrannej doby, t.zn., že v čase skončenia prac.pomeru už bola tehotná ?

Chobot:

Je mi to jasné - z pohľadu štátu v poriadku. Mohli by dať ale tým mamičkám fakt výnimku, mňa táto vec hnevá len kvôli nim. Ony si priplatili a čerpať mohli len do určitej výšky a len pár mesiacov. To rodinám pomôže aj keď ostáva ďalších veľa mesiacov s necelými 200 eurami. Štát minie na oveľa viac vecí vysoké sumy. A čudujeme sa že mladé rodiny si nemôžu dovoliť mať 2 deti - myslím si že na 1. dieťa sa ľahšie rozhodnú.

Veronikasad:
áno, bola BY tehotná - hľadám riešenie pre vylepšenie financií na tie prvé mesiace.

Dakujem za odpovede

Z pohľadu štátu je to logické rozhodnutie. No môj názor nelogické.

Tí, ktorí mali poistenie z nejakého titulu, tak mali v určitej výške. Ano, mali. Ak by bola PN vo výške aspon čistej mzdy tak by ľudia nemuseli špekulovať, je rozdiel dostávať na výplatu napr. 300 eur pri minimálnej mzde .. a rozdiel dostať počas PN 190 eur. Ved aj výdavky majú ľudia nastavené na svoj príjem, a nečakaná PN a tým aj výpadok príjmu spôsobí občas katastrofu.

Tí, čo nemali, mohli sa dobrovoľne poistiť. Tak to bude výhra, fakt pre mladé kočky čo budú si plánovať rodinu. Doslova dajú výpovede aby mali vyššie materské. A dni poistenia potrebné na MD získajú v zamestnaní. Fakt bude výhra. Ten čo nerobí dostane vyššie dávky ako ten čo sa snaží a robí. To sa tejto vláde podarilo.

Ak niekto mal poistenie z nejakého titulu a chcel sa ešte dobrovoľne poistiť, tak to robil už z toho dôvodu, že dopredu vedel, že bude čerpať z nemocenského poistenia - či už materskú alebo nemocenskú. Nemusel, dlhé roky som si platila dobrovolné nemocenské poistenie pre istotu, a dlho som ani na PN nebola pokým som naozaj nemusela.

Pochybujem, že by si niekto pri povinnom poistení platil ešte dobrovoľné len tak, "pre istotu".

Nuž, padla ďalšia ekonomická vymoženosť...A ako sa povie slovač je vynachádzavá, nájde si spôsob ako si spomôcť. komentár v texte ...

do 30.062014 je možné sa prihlásiť na dobrovoľné poistenie (DP + NP) a SP Vás nechá 270 dní zaplatiť, potom zo zákona Vás odhlási, a potom Vám plynie ochranná lehota 8 mesiacov v prípade gravidity...
nie je všetkým dňom koniec, možností je habadej......

Xanti

myslím vážne čo sa týka mladých rodín....

do 30.062014 je možné sa prihlásiť na dobrovoľné poistenie (DP + NP) a SP Vás nechá 270 dní zaplatiť, potom zo zákona Vás odhlási, a potom Vám plynie ochranná lehota 8 mesiacov v prípade gravidity...
nie je všetkým dňom koniec, možností je habadej......


Ďakujem pekne za užitočnú odpoveď. Práve na tie možnosti by som bola zvedavá. Obyčajný človek, ktorý sa nezaoberá dennodenne so soc.poisteným nemá v tom prehľad.

do 30.062014 je možné sa prihlásiť na dobrovoľné poistenie (DP + NP) a SP Vás nechá 270 dní zaplatiť, potom zo zákona Vás odhlási, a potom Vám plynie ochranná lehota 8 mesiacov v prípade gravidity...
nie je všetkým dňom koniec, možností je habadej......
Som laik v tejto diskusii - ale planujeme otehotniet (aktivne). Dava nejaky zmysel priatelku este pripoistit (ak sa to momentalne rusi)? Ona je normalne zamestnana, dufame ze do polroka sa nam podari otehotniet... ale pravdupovediac toto pripoistenie nas ani nenapadlo riesit. Je to este aktualne?

do 30.062014 je možné sa prihlásiť na dobrovoľné poistenie (DP + NP) a SP Vás nechá 270 dní zaplatiť, potom zo zákona Vás odhlási, a potom Vám plynie ochranná lehota 8 mesiacov v prípade gravidity...
nie je všetkým dňom koniec, možností je habadej......
Som laik v tejto diskusii - ale planujeme otehotniet (aktivne). Dava nejaky zmysel priatelku este pripoistit (ak sa to momentalne rusi)? Ona je normalne zamestnana, dufame ze do polroka sa nam podari otehotniet... ale pravdupovediac toto pripoistenie nas ani nenapadlo riesit. Je to este aktualne?
Veď máš odpoveď v príspevku, ktorý si citoval.
Odkedy trvá pracovný pomer priatelky ?

do 30.062014 je možné sa prihlásiť na dobrovoľné poistenie (DP + NP) a SP Vás nechá 270 dní zaplatiť, potom zo zákona Vás odhlási, a potom Vám plynie ochranná lehota 8 mesiacov v prípade gravidity...
nie je všetkým dňom koniec, možností je habadej......
Som laik v tejto diskusii - ale planujeme otehotniet (aktivne). Dava nejaky zmysel priatelku este pripoistit (ak sa to momentalne rusi)? Ona je normalne zamestnana, dufame ze do polroka sa nam podari otehotniet... ale pravdupovediac toto pripoistenie nas ani nenapadlo riesit. Je to este aktualne?
Veď máš odpoveď v príspevku, ktorý si citoval.
Odkedy trvá pracovný pomer priatelky ?Zamestnana je uz 5+ rokov na tom istom mieste. Praveze sa snazim to teraz expres nastudovat (a priznavam ignoranstvo, ze o tom neviem vobec nic)... ci je to vobec aplikovatelne ak sa snazime aktivne otehotniet (aj ked je velka moznost, ze sa nam to nepodari)... my by sme radi co najskor (uz sa snazime par mesiacov), takze neviem celkom ci to je vobec na nas aplikovatelne, bo by sme urcite radsej boli tehotni skor nez tych 270 dni...

do 30.062014 je možné sa prihlásiť na dobrovoľné poistenie (DP + NP) a SP Vás nechá 270 dní zaplatiť, potom zo zákona Vás odhlási, a potom Vám plynie ochranná lehota 8 mesiacov v prípade gravidity...
nie je všetkým dňom koniec, možností je habadej......
Som laik v tejto diskusii - ale planujeme otehotniet (aktivne). Dava nejaky zmysel priatelku este pripoistit (ak sa to momentalne rusi)? Ona je normalne zamestnana, dufame ze do polroka sa nam podari otehotniet... ale pravdupovediac toto pripoistenie nas ani nenapadlo riesit. Je to este aktualne?
Veď máš odpoveď v príspevku, ktorý si citoval.
Odkedy trvá pracovný pomer priatelky ?Zamestnana je uz 5+ rokov na tom istom mieste. Praveze sa snazim to teraz expres nastudovat (a priznavam ignoranstvo, ze o tom neviem vobec nic)... ci je to vobec aplikovatelne ak sa snazime aktivne otehotniet (aj ked je velka moznost, ze sa nam to nepodari)... my by sme radi co najskor (uz sa snazime par mesiacov), takze neviem celkom ci to je vobec na nas aplikovatelne, bo by sme urcite radsej boli tehotni skor nez tych 270 dni...
na Porade je neskutočne veľa príspevkov ohľadom zvýšenia dávky v materstve, preto si to naštuduj a potom sa pýtaj, tých 270 dní musí mať aspoň ku dňu pôrodu, a to asi stíhate

do 30.062014 je možné sa prihlásiť na dobrovoľné poistenie (DP + NP) a SP Vás nechá 270 dní zaplatiť, potom zo zákona Vás odhlási, a potom Vám plynie ochranná lehota 8 mesiacov v prípade gravidity...
nie je všetkým dňom koniec, možností je habadej......
Som laik v tejto diskusii - ale planujeme otehotniet (aktivne). Dava nejaky zmysel priatelku este pripoistit (ak sa to momentalne rusi)? Ona je normalne zamestnana, dufame ze do polroka sa nam podari otehotniet... ale pravdupovediac toto pripoistenie nas ani nenapadlo riesit. Je to este aktualne?
Veď máš odpoveď v príspevku, ktorý si citoval.
Odkedy trvá pracovný pomer priatelky ?Zamestnana je uz 5+ rokov na tom istom mieste. Praveze sa snazim to teraz expres nastudovat (a priznavam ignoranstvo, ze o tom neviem vobec nic)... ci je to vobec aplikovatelne ak sa snazime aktivne otehotniet (aj ked je velka moznost, ze sa nam to nepodari)... my by sme radi co najskor (uz sa snazime par mesiacov), takze neviem celkom ci to je vobec na nas aplikovatelne, bo by sme urcite radsej boli tehotni skor nez tych 270 dni...
Na dobrovolné poistenie sa treba prihlásiť do konca júna. Poistenie po 270 dňoch zanikne. Ak v tom čase už bude priatelka tehotná, bude mať nárok na materské zo zamestnania aj z ochrannej doby z dobr. poistenia. Doba poistenia sa sleduje ku dňu pôrodu.

Nedá sa však prihlásiť len na nem. poistenie, musí celý balík - nem.+dôchodkové. Mesačná platba z min. vymer.základu je cca 133€, z toho materské 65 % zo 402,50 = 261€ po dobu 34 týždňov

do 30.062014 je možné sa prihlásiť na dobrovoľné poistenie (DP + NP) a SP Vás nechá 270 dní zaplatiť, potom zo zákona Vás odhlási, a potom Vám plynie ochranná lehota 8 mesiacov v prípade gravidity...
nie je všetkým dňom koniec, možností je habadej......
Som laik v tejto diskusii - ale planujeme otehotniet (aktivne). Dava nejaky zmysel priatelku este pripoistit (ak sa to momentalne rusi)? Ona je normalne zamestnana, dufame ze do polroka sa nam podari otehotniet... ale pravdupovediac toto pripoistenie nas ani nenapadlo riesit. Je to este aktualne?
Veď máš odpoveď v príspevku, ktorý si citoval.
Odkedy trvá pracovný pomer priatelky ?Zamestnana je uz 5+ rokov na tom istom mieste. Praveze sa snazim to teraz expres nastudovat (a priznavam ignoranstvo, ze o tom neviem vobec nic)... ci je to vobec aplikovatelne ak sa snazime aktivne otehotniet (aj ked je velka moznost, ze sa nam to nepodari)... my by sme radi co najskor (uz sa snazime par mesiacov), takze neviem celkom ci to je vobec na nas aplikovatelne, bo by sme urcite radsej boli tehotni skor nez tych 270 dni...
Na dobrovolné poistenie sa treba prihlásiť do konca júna. Poistenie po 270 dňoch zanikne. Ak v tom čase už bude priatelka tehotná, bude mať nárok na materské zo zamestnania aj z ochrannej doby z dobr. poistenia. Doba poistenia sa sleduje ku dňu pôrodu.

Nedá sa však prihlásiť len na nem. poistenie, musí celý balík - nem.+dôchodkové. Mesačná platba z min. vymer.základu je cca 133€, z toho materské 65 % zo 402,50 = 261€ po dobu 34 týždňov
Ok takze to je minimum -- cize priatelka bude platit 270 dni (cize skoro 39 tyzdnov) 133 EUR a za to si prilepsi k jej normalne vypocitanej materskej extra 261 EUR na 34 tyzdnov. Cize rozdiel je priblizne 130 EUR mesacne profit (ked to tak neslusne nazvem) po dobu 34 tyzdnov --- toto bude akoze extra k jej normalne vypocitanej materskej z normalnych odvodov co plati v zamestnani. Spravne som to pochopil? Lebo ak ano, tak sa to oplati, nie? Sice nieco do systemu vlozi ale dostane nazad priblizne raz tolko.

Zoberme si, ze ma hrubu mzdu 800 EUR - kolko by sa musela pripoistit, aby dokopy jej vypocitana materska + ta materska z pripoistenia bola na maxe (co je tusim 800)? Luskam tie prispevky co su na modrom koniku - len je toho fakt dost, ale tak ak sa to oplati, tak preco nie?

do 30.062014 je možné sa prihlásiť na dobrovoľné poistenie (DP + NP) a SP Vás nechá 270 dní zaplatiť, potom zo zákona Vás odhlási, a potom Vám plynie ochranná lehota 8 mesiacov v prípade gravidity...
nie je všetkým dňom koniec, možností je habadej......
Som laik v tejto diskusii - ale planujeme otehotniet (aktivne). Dava nejaky zmysel priatelku este pripoistit (ak sa to momentalne rusi)? Ona je normalne zamestnana, dufame ze do polroka sa nam podari otehotniet... ale pravdupovediac toto pripoistenie nas ani nenapadlo riesit. Je to este aktualne?
Veď máš odpoveď v príspevku, ktorý si citoval.
Odkedy trvá pracovný pomer priatelky ?Zamestnana je uz 5+ rokov na tom istom mieste. Praveze sa snazim to teraz expres nastudovat (a priznavam ignoranstvo, ze o tom neviem vobec nic)... ci je to vobec aplikovatelne ak sa snazime aktivne otehotniet (aj ked je velka moznost, ze sa nam to nepodari)... my by sme radi co najskor (uz sa snazime par mesiacov), takze neviem celkom ci to je vobec na nas aplikovatelne, bo by sme urcite radsej boli tehotni skor nez tych 270 dni...
Na dobrovolné poistenie sa treba prihlásiť do konca júna. Poistenie po 270 dňoch zanikne. Ak v tom čase už bude priatelka tehotná, bude mať nárok na materské zo zamestnania aj z ochrannej doby z dobr. poistenia. Doba poistenia sa sleduje ku dňu pôrodu.

Nedá sa však prihlásiť len na nem. poistenie, musí celý balík - nem.+dôchodkové. Mesačná platba z min. vymer.základu je cca 133€, z toho materské 65 % zo 402,50 = 261€ po dobu 34 týždňov
Ok takze to je minimum -- cize priatelka bude platit 270 dni (cize skoro 39 tyzdnov) 133 EUR a za to si prilepsi k jej normalne vypocitanej materskej extra 261 EUR na 34 tyzdnov. Cize rozdiel je priblizne 130 EUR mesacne profit (ked to tak neslusne nazvem) po dobu 34 tyzdnov --- toto bude akoze extra k jej normalne vypocitanej materskej z normalnych odvodov co plati v zamestnani. Spravne som to pochopil? Lebo ak ano, tak sa to oplati, nie? Sice nieco do systemu vlozi ale dostane nazad priblizne raz tolko.

Zoberme si, ze ma hrubu mzdu 800 EUR - kolko by sa musela pripoistit, aby dokopy jej vypocitana materska + ta materska z pripoistenia bola na maxe (co je tusim 800)? Luskam tie prispevky co su na modrom koniku - len je toho fakt dost, ale tak ak sa to oplati, tak preco nie?

oplatí sa, len aby to nezmenili, a aby sa Vám podarilo.....

Nechápem ako mohol niekto schváliť takéto svinstvo. Prečo každý hovorí len o mamičkách a nie o ľuďoch ktorí roky platia dobrovolné pripoistenie z dôvodu ak by náhodou ochoreli aby mali z čoho vyžiť pretože zamestnávatelia dávaju na pásku len minimálnu mzdu. Ja už si ani nepamätám koľko rokov si ho platím a poznám veľa takýchto ľudí, nikdy som ho nevyužila a teraz keď prešla 50-tka a prídu aj choroby tak nebudem mať ani na lieky. Nech skúsi vyžiť poslanec ktorý takúto debilinu odsúhlasil zo 160,- € na mesiac a aby sa mu došlo aj na lieky. ˇKeď už tak strašne ožobračovali mamičky náš štát, tak mohli zohľadniť aspon starších ľudí, čo na materskú nepôjdu.

Z pohľadu štátu je to logické rozhodnutie. Tí, ktorí mali poistenie z nejakého titulu, tak mali v určitej výške. Tí, čo nemali, mohli sa dobrovoľne poistiť. Ak niekto mal poistenie z nejakého titulu a chcel sa ešte dobrovoľne poistiť, tak to robil už z toho dôvodu, že dopredu vedel, že bude čerpať z nemocenského poistenia - či už materskú alebo nemocenskú. Pochybujem, že by si niekto pri povinnom poistení platil ešte dobrovoľné len tak, "pre istotu".

Nuž, padla ďalšia ekonomická vymoženosť...
Tak toto si napísal riadnu sprostosť. Vieš koľko ľudí v našom štáte berie na pásku minimálnu mzdu a ostatné zamestnávateľ dáva na ruku? Vieš koľko je takých zamestnancov čo sa boja, že keď náhodou príde choroba ako zo 160,- € vyplatia nájom,stravu a lieky? Ta by si to dokázal? Jedina istota keď príde choroba bolo platenie DNP. Poznám ľudí čo to platia roky a nikdy to nezneužili, a niektorí ani nevyužili. Teraz si asi nevieš predstaviť ten strach, čo keď príde choroba z čoho žiť.