renderman
09.06.14,10:39
Dohoda o brigadnickej praci studentov a zaradenie do evidencie na UP.
Ahojte, prosim o radu.
Zamestnal som studenta ktory si uplatnuje vynimku z platenia odvodov: (nepravidelny prijem do 159 eur mesacne).
Dohoda skonci 2.7.2014, student ukonci studium 3.7 a nasledne sa prihlasi na urade prace. Aby mohol byt v evidencii, jeho maximalny prijem musi byt 148.5 eur v danom mesiaci.
Otazka znie ze ked mu odmenu vyplatim jednorazovo za vsetky mesiace v juni (nepravidelny prijem), urad prace by s tym nemal mat problem, rozmyslam dobre? za jul by teda nemal ziadny prijem.
(Ide o to ze vo vykazoch v Soc. poistovni sa prijem rozpocitava pre kazdy mesiac pocas trvania dohody, a otazka ci sa urad prace riadi podla tohoto vykazu alebo realneho datumu kedy bola odmena vyplatena).
Vopred dakujem
Ahojte, prosim o radu.
Zamestnal som studenta ktory si uplatnuje vynimku z platenia odvodov: (nepravidelny prijem do 159 eur mesacne).
Dohoda skonci 2.7.2014, student ukonci studium 3.7 a nasledne sa prihlasi na urade prace. Aby mohol byt v evidencii, jeho maximalny prijem musi byt 148.5 eur v danom mesiaci.
Otazka znie ze ked mu odmenu vyplatim jednorazovo za vsetky mesiace v juni (nepravidelny prijem), urad prace by s tym nemal mat problem, rozmyslam dobre? za jul by teda nemal ziadny prijem.
(Ide o to ze vo vykazoch v Soc. poistovni sa prijem rozpocitava pre kazdy mesiac pocas trvania dohody, a otazka ci sa urad prace riadi podla tohoto vykazu alebo realneho datumu kedy bola odmena vyplatena).
Vopred dakujem
Tweety
09.06.14,09:48
A nezdá sa Ti, že potom bude mať v júni dve odmeny a tým prekročí už príjem za jún? Len Ty vyplať tak, ako máš, po mesiacoch a bude to v poriadku. I
renderman
09.06.14,10:01
nie, podla zakona ak chcem uplatnit vynimku pre studentov tak odmenu vyplacam nepravidelne, v tomto pripade jednorazovo. upravil som otazku nech je to jasnejsie.
veronikasad
09.06.14,10:16
Po ukončení štúdia s ním ukončíš DoBPŠ. (doporučujem ukončiť už 30.6., lebo ak bude mať z DoBPŠ za júl vyplatený príjem, započíta sa do limitu). Po zaevidovaní na UP s ním uzatvoríš novú dohodu, pri opakovanom výkone práce DoPČ, ktorú odovzdá na UP. Prvá výplata z DoPČ bude v mesiaci auguste a nesmie prekročiť sumu 148,57€, ak sa k 1.7.2014 nebude meniť suma živ.minima.
renderman
09.06.14,10:33
on uz pre mna pracovat nebude po skonceni tejto dohody. dohoda trva do 2.7 (keby sa skoncila v juni tak by sa prijem rozpocital na menej mesiacov a platili by sa vyssie odvody) ale peniaze by dostal naraz uz v juni aj za tie 2 julove dni tazke prijem by nemal oficialne za jul