D.Šimov
10.06.14,08:10
jedná sa o možnosť výpovede z organizačných dôvodov
veronikasad
10.06.14,06:21
môžeš byť konkrétnejší, na akú ochrannú dobu sa pýtaš ?
veronikasad
10.06.14,06:38
Ukončením rodičovskej dovolenky u zamestnávatela - pokial neide o osamelú zamestnankyňu - bez ohladu na to, že ešte stále poberá rodičovský príspevok, sa na ňu nevzťahuje zákaz výpovede v zmysle § 64 Zákonníka práce.
D.Šimov
10.06.14,06:44
Jedná sa o možnosť výpovede z organizačných dôvodov
veronikasad
10.06.14,06:46
Odpovedala som ti, zamestnakyňa môže dostať výpoveď z org.dôvodov - pokial sa nejedná o osamelú zamestnankyňu