Tinaho
11.06.14,10:54
Ahojte,
v spoločnosti tvoríme rezervu na reklamácie a záručné opravy. Reklamácie a záručné opravy sa vykonávajú dodávateľským spôsobom, ale aj vo vlastnej réžii. Náklady na opravy vykonané dodávateľsky nie je problém vyčleniť, ale problém nastáva ak reklamáciu riešia naši zamestnanci.
Chcem sa opýtať: Môžem v internej smernici stanoviť, že napr. 1 % objemu ročných hrubých miezd sú náklady na reklamácie? Túto čiasktu by som si vypočítala a účtovala o použití rezervy nasledovne: 459/521.
Nie je problém mať takto percentuálne stanovené použitie rezervy (konkrétne mzdové prostriedky neviem pričleniť k reklamáciám).
v spoločnosti tvoríme rezervu na reklamácie a záručné opravy. Reklamácie a záručné opravy sa vykonávajú dodávateľským spôsobom, ale aj vo vlastnej réžii. Náklady na opravy vykonané dodávateľsky nie je problém vyčleniť, ale problém nastáva ak reklamáciu riešia naši zamestnanci.
Chcem sa opýtať: Môžem v internej smernici stanoviť, že napr. 1 % objemu ročných hrubých miezd sú náklady na reklamácie? Túto čiasktu by som si vypočítala a účtovala o použití rezervy nasledovne: 459/521.
Nie je problém mať takto percentuálne stanovené použitie rezervy (konkrétne mzdové prostriedky neviem pričleniť k reklamáciám).
Tweety
11.06.14,09:03
Tvorbu rezerv účtujena na 459 na stranu Dal. 1% z objemu miezd si teda môžeš stanoviť ale nemôžeš tým % ponížiť mzdy.
Zaúčtuješ podľa mňa na 548/459.
Zaúčtuješ podľa mňa na 548/459.
Tinaho
11.06.14,12:36
Rozmýšľala som, že si vytvorím k 521 analytickú evidenciu, aby som si úplne nerozhádzala mzdové náklady a zúčtujem rezervu voči 521-AE. Neviem, špekulujem nad tým.