venusa915
12.06.14,17:26
Dobrý deň, som študentka denného štúdia VŠ. U jedného zamestnávateľa som podpísala dohodu o vykonaní práce na dobu 1.7. - 31.8. 2014 mám tam napísaný pracovný čas 350 hodín ročne. Presne na toto isté obdobie by som chcela ešte jednu brigádu, a teda potrebujem podpísať ešte jednu dohodu o vykonaní práce. Je to možné spraviť? U prvého zamestnávateľa aj napriek dohode na dva mesiace, budem robiť iba prvý mesiac a u druhého zase opačne. Alebo mám u prvého zamestnávateľa podať výpoveď, keďže výpovedná lehota je 15 dní tak cca v polovici júla a s druhým sa dohodnúť iba na august? Poprípade, dá sa to nejako obísť? Ďakujem za odpoveď.
kompozit
12.06.14,15:40
Môžeš mať dohôd koľko chceš. Môžeš mať niekoľko pracovných pomerov súčasne.
venusa915
13.06.14,16:05
Ale nie je tam teda zo zákona nejaká podmienka, že dokopy z oboch brigád nemôžem odrobiť viac ako 350 hodín ročne?b Teda ak u jedného zamestnávateľa odrobím za mesiac 200 hodín u druhého môžem odrobiť už iba 150.....?
Tweety
13.06.14,16:13
venusa915Ale nie je tam teda zo zákona nejaká podmienka, že dokopy z oboch brigád nemôžem odrobiť viac ako 350 hodín ročne?b Teda ak u jedného zamestnávateľa odrobím za mesiac 200 hodín u druhého môžem odrobiť už iba 150.....?
Limit je ale u jedného zamestnávateľa. takže môžeš smelo pracovať.
Limit je ale u jedného zamestnávateľa. takže môžeš smelo pracovať.
veronikasad
13.06.14,16:35
tak to určite nie je. Na dohodu o brig.práci študenta môžeš odpracovať max. polovicu mesačného fondu prac.času, cca 80 hod. mesačne.
ivka70
17.06.14,18:25
Ale ulavu na plateni poistneho ako studentka si mozes uplatnit len z jednej brigady, nie z oboch.Tak isto nezdanitelne minimum.