masena
16.06.14,10:48
od 10.9.2011 - 4.5.2012-materska dovolenka
od 5.5.2012 - 7.10. 2014-rodicovska dovolenka
1.3. 2014 -nastup do prace.
z roku 2011 zostatok dovolenky 15 dni. Kolko mam narok na dovolenku pri nastupe do zamestnania?
veronikasad
16.06.14,08:51
čo si sa chcela opýtať ?
masena
16.06.14,08:55
zial som to odoslala nedopatrenim skor ako som dopisala otazku. Este am malo byt, ze z roku 2011 mam zostatok 15 dni dovolenky a chcela som sa spytat, ze kolko mam nárok na dovolenku pri nástupe do zamestnania k tomu 1.3.2014
veronikasad
16.06.14,08:59
Dopíš to do textu v rvom príspevku, nie ako komentár.
veronikasad
16.06.14,09:00
Pred nástupom na MD v roku 2011 si celý rok pracovala, alebo si bola na PN-ke ?
veronikasad
16.06.14,09:01
Spočítaj si pracovné dni (vrátane sviatkov) rodičovskej dovolenky v roku 2012.
masena
16.06.14,09:03
pracovala som, na PN som nebola
masena
16.06.14,09:10
prac. dni rodicovskej dovolenky v r. 2012 je 171 dni
veronikasad
16.06.14,09:19
r.2011 - nárok na celú dovolenku - z titulu MD sa dovolenka nekráti

r, 2012 - vznikol nárok na dovolenku za kal.rok, ktorá bude krátená z titulu RD - za prvých 100 prac.dní 1/12, za každých celých ďalších 21 prac. dní ďalšiu 1/12, teda spolu krátenie o 4/12 ročného nároku.

r. 2013 - nárok na dovolenku nevznikol

r. 2014 - ak nebudeš do konca roka PN, nárok na celú dovolenku za rok 2014 (RD netrvala 100 prac.dní).
veronikasad
16.06.14,10:03
Kalkulačku dúfam máš, aby si si tie nároky čo som ti vypočítala - spočítala.
masena
16.06.14,10:06
uz som si to dala dokopy, dakujem velmi pekne