Stále platí §76 a 76a ZP, takže len v rámci neho, alebo KZ.

To by ste museli zmenit sposob ukoncenia pracovneho pomeru ,ako som ti napisala predtym, co ale nie je v zaujme zamestnavatela (ako vieme, skolstvo setri, kde sa da a pokial nemusi, neda peniaze na niekoho, kto odchadza)
Raz si taky sposob ukoncenia PP podpisala, mozes mat naroky len take ako z takeho sposobu ukoncenia PP vyplyvaju.

http://www.porada.sk/t245767-odchodne-a-odstupne.html#post2564571