Veď sme už napísali všetko okolo toho. Stačí len prečítať napísané. Len pre upresnenie, PP nemôže skončiť výpoveďou a zároveň aj dohodou. Pri skončení PP dohodou bez uvedenia dôvodu nie je zákonný nárok na odstupné. To je možné len pri skončení PP výpoveďou podľa §63 odst. 1. a-c, alebo dohodou z organiz. dôvodov. Nárok na odchodné rieši §76a- je len pri prvom odchode do dôchodku, ak je pokles PS viac ako 70%.
Podstatné je, či PP si už skončila alebo ešte trvá. Ak už skončil spôsob jeho skončenia sa už nemôže meniť, ale aj to už bolo popísané.

@kata58 - nezakladaj stále ďalšie otázky rovnakého obsahu! Odpovede máš tu: http://www.porada.sk/t245840-odstupne-a-odchodne.html#post2565651 - tak nám to - prosím - neza*ieraj novými otázkami.....
http://www.porada.sk/t216110-etiketa-porady.html#post2365642


Zadávanie otázok
2. Skôr ako napíšem otázku, hľadám či už rovnaká otázka na Porade neexistuje.