Andrej198
22.06.14,00:52
Pracovna zmluva mi konci 30.6.2014 a riaditelka skoly mi slubila predlzenie zmluvy od 1.7.2014, ale kedze teraz este nevie, ci budem mat plny uvazok alebo iba znizeni, tak novu zmluvu chce podpisat az v septembri (s datumom 1.7.2014), pricom mi slubila , ze aj v lete dostanem vyplatu. Je to praca na cierno?
sosak
22.06.14,01:54
Práca bez platnej pracovnej zmluvy je práca na čierno. Dúfam, že tvoja aprobácia je TV, kvôli " znizeni " :rolleyes:
ivka70
22.06.14,04:16
Ak aj po skončení PP na dobu určitú naďalej pracuješ, tvoja zmluva automaticky prejde na dobu neurčitú. Takze by o žiadnu prácu na čierno nešlo.
Daj si pozor, aby si v septembri nepodpísal niečo, čo je nevyhodnejsie ako terajšia zmluva už na dobu neurčitú.
Daj si pozor, aby si v septembri nepodpísal niečo, čo je nevyhodnejsie ako terajšia zmluva už na dobu neurčitú.
veronikasad
22.06.14,04:26
1. júla asi pracovať nebudeš. Máš pracovnú zmluvu na dobu určitú, ak ťa k 30.6.2014 odhlási z poisťovní, tvoj pracovný pomer skončil. Iba ak by si mal od 1.7. podpísanú dovolenku (v prípade ukončenia prac.pomeru ti musí pomernú časť nevyčerpanej dovolenky preplatiť vo výplate za mesiac jún 2014).
Prever si po 1.7. v sociálnej poisťovni, či si bol odhlásený. Spätné prihlásenie (v septembri) je síce možné, ale škole hrozia pokuty a to určite riaditelka nebude riskovať.
Prever si po 1.7. v sociálnej poisťovni, či si bol odhlásený. Spätné prihlásenie (v septembri) je síce možné, ale škole hrozia pokuty a to určite riaditelka nebude riskovať.
ivka70
22.06.14,04:28
Učitelia pracujú zvyčajne ešte prvý prázdninový týžden ...
veronikasad
22.06.14,04:31
Ak nastúpi do práce (so súhlasom riaditelky), súhlasím s tvojou odpoveďou. Zmenu pracovnej zmluvy(v septembri) je potom možné urobiť len obojstranne podpísaným dodatkom.
ivka70
24.06.14,07:08
To yuz musi posudit Andrej, ci boli splnene podmienky.
dostal vsetky informacie :)
dostal vsetky informacie :)