Dobrý deň, poprosil by som o niekoľko rád.
1.Pri prechode z trojzmennej prevádzky na nepretržitú musí zamestnavateľ urobiť nový dodatok k pracovnej zmlúve, alebo nie?
2.Nepretržitý odpočinok v týždni?!?
Pracujeme týmto systémom: 2 dni ranná zmena, 2 dni odpoludňajšia zmena, 2 dni nočná zmena a 2 dni voľno, ale len teoreticky, lebo skončím nočnú o 06.00 hod. a tento deň sa mi už počíta za voľno, je to v súľade so Zákonníkom práce (http://www.porada.sk/t16148-zakonnik-prace.html)?
3.RD ak si chcem čerpať v S a N musím si ju napísať na iný deň v týždni, ktorý som v práci čo ak sa mi náhodou stane pracovný úraz, ako to bude riešené potom?
Poraďte mi prosím! Ďakujem!