cami
24.06.14,13:06
Uzatváram dohodu o vykonaní práce. Je to dôchodca. ak bude vykonávať dohodu od 25.6.2014 do 31.12.2014 a odmena bude vyplatená až v decembri, o akú dohodu ide pravidelný či nepravidelný príjem.
Môj názor nepravidelný, lebo odmena bude vyplatená až po ukončení a to v decembri, čiže ostatné mesiace bude mať príjem 0.
Prosím o radu. Ďakujem.
Môj názor nepravidelný, lebo odmena bude vyplatená až po ukončení a to v decembri, čiže ostatné mesiace bude mať príjem 0.
Prosím o radu. Ďakujem.
bambina1011
24.06.14,11:24
cami
02.07.14,06:10
. Dohody o brigádnickej práci študentov
1.A. Pri tomto type dohody kategória nepravidelného príjmu zaniká, v prípade že trvá dlhšie ako jeden mesiac ?
1.B. Pri DoBPŠ je potrebné potvrdenie o návšteve školy. Takáta dohoda sa musí ukončiť dňom ukončenia štúdia ? (Čo v prípade, keď študent nebude informovať zamestnávateľa o ukončení štúdia)
2. Dohoda o vykonaní práce.
2.A. Po 1.7.2014 je môžme uzatvárať aj s nepravidelným príjmom, v prípade že trvá dlhšie ako jeden mesiac ?
2.B. Nie je potrebné DVP s nepravidelným príjmom ukončiť k 30.6.2014 ?
1.A. Pri tomto type dohody kategória nepravidelného príjmu zaniká, v prípade že trvá dlhšie ako jeden mesiac ?
1.B. Pri DoBPŠ je potrebné potvrdenie o návšteve školy. Takáta dohoda sa musí ukončiť dňom ukončenia štúdia ? (Čo v prípade, keď študent nebude informovať zamestnávateľa o ukončení štúdia)
2. Dohoda o vykonaní práce.
2.A. Po 1.7.2014 je môžme uzatvárať aj s nepravidelným príjmom, v prípade že trvá dlhšie ako jeden mesiac ?
2.B. Nie je potrebné DVP s nepravidelným príjmom ukončiť k 30.6.2014 ?