gabuš
26.06.14,17:31
Dobrý deň, potrebovala by som poradiť pri výpočte dovolenky. Mám zamestnankyňu ktorá bola od 10.5.2008 do 21.11.2008 na materskej dovolenke, od 22.11.2008 do 31.5.20011 jej bol vyplácaný rodičovský príspevok. Od 12.5.2011 do 4.1.2012 bola na druhej materskej dovolenky, narodilo sa jej druhé dieťa a momentálne je na rodičovskej dovolenke, ktorá jej končí 7.7.2014. Potrebovala by som vedieť na koľko dní má nárok na dovolenku. V roku 2008 jej ostalo pred nástupom na materskú nevyčerpaných 15 dní dovolenky, tie sme jej v roku 2009 preplatili. Za rady vopred ďakujem.
Tweety
26.06.14,15:33
Na akom základe ste jej preplatili dovolenku za rok 2008? D sa prepláca v zásade len pri skončení PP. Spočítaj si pracovné dni aj so sviatkami na RD, a ak ich bude viac ako 100, nárok na D budeš krátiš o 1/12 z ročného nároku, potom každých 21 dní zas o 1/12 . MD sa považuje za odpracovaný čas, tiež spočítaj dni, ak ich bude viac ako 60, vzniká nárok na D za KR, takže za dni na nej patrí dovolenka. Rok 2013 žiaden nárok a zatiaľ ani 2014.
gabuš
26.06.14,15:41
Bohužial na túto otázku Vám neviem zodpovedať. Mzdovú agendu som prevzala až v roku 2012. Pozrela som si mzdové listy rok 2008 a 2009 a v roku 2009 má preplatených 15 dní dovolenky.
Tweety
26.06.14,15:42
potom už 2008 je pasé, ale nie je to správny postup
gabuš
26.06.14,15:44
ano, nie je to správny postup, žial 2008 je pasé
gabuš
26.06.14,15:47
ďakujem za radu