jersseyke
27.06.14,07:30
Ahojte, chcela by som sa opýtať či je v poriadku keď píšeme do pracovnej zmluvy ako mzdu: MINIMÁLNA MZDA. Je potrebné ju konkretizovať alebo to stačí takto? či musí byť presne suma a potom každý rok dodatok ked ide minimálna mzda hore?
Ďakujem
Ďakujem
ivka70
27.06.14,06:11
Moze to tak byt, ale mal by byt pri tom definovany aj stupen narocnosti prace.
Lebo min. mzda je rozna pri roznych stupnoch narocnosti prace.
A aj to, ci ide o mesacnu alebo hodinovu min. mzdu.
Lebo min. mzda je rozna pri roznych stupnoch narocnosti prace.
A aj to, ci ide o mesacnu alebo hodinovu min. mzdu.
jersseyke
27.06.14,06:27
Ďakujem