michal.mandak.32
27.06.14,11:42
kamionisti majú častú zmenu pracoviska čo im vyplýva z pracovnej činnosti. V zákone o cestovných náhradách v paragrafe 13 odst 6, že takémuto zamestnancovi môžme zvýšiť stravné o 25 % zo stravného na ktoré má nárok podľa zákona. Otázka je je tento príjem predmetom dane z príjmov ? Podľa mna nie keďže to je stravné, ktoré nepodlieha predmetu dane
Tweety
27.06.14,09:43
Nie, stravné počas PC nepodlieha dani zo ZČ. Inak to je ale u vreckového.
lubatko
28.07.14,10:41
Podľa § 13 ods. 6 zákona o cestovných náhradách sa zamestnávateľ môže so zamestnancom, ktorému častá zmena pracoviska vyplýva z osobitnej povahy povolania dohodnúť v pracovnej zmluve na nižšom stravnom, maximálne nižšom o 25 %, a nie na vyššom stravnom. Vyššie stravné sa môže poskytovať podľa § 9 zákona o cestovných náhradách, ktoré sa podľa § 5 ods. 5 písm. a) zákona o dani z príjmom považuje za predmet dane.
Tweety
28.07.14,10:48
nie je to správne tvrdenie, podľa §13 odst. 6., je možné dohodnúť aj vyššie stravné.
maped
28.07.14,13:07
určite nepodlieha dani zo ZČ
lubatko
07.08.14,12:57
z čoho v § 13 ods. 6 vyplýva , že sa môže poskytovať aj vyššie stravné?
Tweety
07.08.14,16:31
veĎ si ten § prečítaj a zistíš
lubatko
12.08.14,11:28
§ 13 ods. 6 možno dohodnúť ... odchylne od zákona podmienky poskytovania stravného .... ako aj nižšie stravné, ako je ustanovené ... = vyššie stravné? Prosím odbornú odpoveď.