dalesi
30.06.14,07:34
Prosím o radu. Učiteľka v MŠ končí pracovný pomer k 31.7.2014, má 8 dní starú dovolenku a na rok 2014 má nárok 45 dní. Potrebujem jej krátiť dovolenky. Ešte som to nerobila, vie niekto pomôcť pri výpočte. Ďakujem
avalik
30.06.14,05:40
staru dovolenku "nekratis"
§ 102
Pomerná časť dovolenky je za každý celý kalendárny mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného pomeru jedna dvanástina dovolenky za kalendárny rok.
takze v tvojom pripade narok za rok 2014 bude 45/12*7 = 26,25 dni
"kratenie dovolenky " sa uplatni len v pripadoch uvedenych v § 109
§ 102
Pomerná časť dovolenky je za každý celý kalendárny mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného pomeru jedna dvanástina dovolenky za kalendárny rok.
takze v tvojom pripade narok za rok 2014 bude 45/12*7 = 26,25 dni
"kratenie dovolenky " sa uplatni len v pripadoch uvedenych v § 109
veronikasad
30.06.14,06:42
Nárok na dovolenku za rok 2014 nekrátiš - nie sú na to dôvody. Má nárok na pomernú časť dovolenky za rok 2014 = 7/12 ročného nároku-