Oznámila si zamestnávatelovi (písomne - mesiac vopred) - ukončenie rodičovskej dovolenky ?

áno, so zamestnávateľom sme sa dohodli, že nastúpim do práce...

áno, nárok na ošetrovné budete mať, ak očr začína v den, ked ste mala začať pracovať. Nezabudnite podať odhášku v soc.poistovni ako osoba riadne sa starajúca o dieťa do 6rokov do 8dní od ukončenia RD. A napr. koncom mesiaca skontrolujte na zdr.poistovni, či ste odhlásená ako osoba poberajúca rodič.príspevok.

veď to za mňa urobí zamestnávateľ na zdravotnej poisťovni či nie?

už nemá tu povinnost (myslím od r.2011), aj ked to obvykle mzdárky robia (hlavne ak to nahlasovali), už je to povinnost mamičky, tak preto radšej to overiť.