Dohodnite s ním pracovný čas tak ako ho reálne bude mať, t.j. aj cez víkend priamo v dohode. Príplatky za prácu cez víkend mu nepatria.
Viď § 174 by mladistvý nemal pracovať v noci.

No kedže sa jedná o DoBPŠ, tak môže max. týždenne odpracovať v priemere 20 hod. Tak mu dám asi prac. čas 5 dní v týždni po 4 hodiny denne. A tu je jedno, či tie 4 hodiny odpracuje v piatok, alebo v sobotu, nie? Ďakujem pekne.

Na aké obdobie máš uzatvorenú DoBPŠ ?

Pozri § 227 odst. 2 (poslednú vetu) ZP


(2) Na základe dohody o brigádnickej práci študentov možno vykonávať prácu v rozsahu najviac 20 hodín týždenne v priemere; priemer najviac prípustného rozsahu pracovného času sa posudzuje za celú dobu, na ktorú bola dohoda uzatvorená, najdlhšie však za 12 mesiacov.

Treba ale prihliadať na § 85 odst. 7 ZP

§ 85
Pracovný čas

(7) Mladistvý zamestnanec mladší ako 16 rokov má pracovný čas najviac 30 hodín týždenne, aj keď pracuje pre viacerých zamestnávateľov. Mladistvý zamestnanec starší ako 16 rokov má pracovný čas najviac 37 a 1/2 hodiny týždenne, aj keď pracuje pre viacerých zamestnávateľov. Pracovný čas mladistvého zamestnanca nesmie v priebehu 24 hodín presiahnuť osem hodín.

Tak to ešte neviem, asi to bude do konca roka.

Áno, čítala som a chápem to tak, že max. môže odrobiť 20 hod.. týždenne, najdlhšie však po dobu 12 mesiacov.

Nečítaš správne. Ak bude mať napr. dohodu na 3 mesiace a robiť bude dva - priemer 20 hod.týždenne bude na celé obdobie uzatvorenej zmluvy. To by mohol byť prípad "nadčasov" za víkend. Nie je to striktne 20 hod. týždenne - ako platí 10 hod. pri DoPČ.

Uff, a ako by som mala podľa teba nastaviť pracovný kalendár, aby to bolo ok a aby mohol vypomáhať aj cez víkendy? Ešte presne neviem, dokedy bude dohoda, no vyzerá, že do konca roka. Vďaka.

Doplnila som predch.odpoveď, ak ide o mladistvého študenta ... (§ 85 odst.7 ZP)

Ďakujem Veronika, už som pochopila. Je výhodnejšie tú dohodu uzatvoriť na dlhšie obdobie (max. 12 mesiacov) a tam sa bude dať odrobiť viac hodín, no musím prihliadať aj na § 85 odst. 7 ZP (má 17 rokov). Správne chápem? A ešte to, čo som sa pýtala na začiatku. Je jedno, či pracuje v piatok, alebo v sobotu, však?

Presne tak, len mladistvý nesmie robiť viac ako 8 hod. denne a 37,5 hod. týždenne (v počte mesiacov máš preklep)

Na ten prepočet hodín nezabudni keď sa budeš rozhodovať či študenta z DoBPŠ odhlásiť ...

Veľmi pekne Ti ďakujem.

Pokial nám páni poslanci neschvália neovelu ZP, ktorá výkon práce v nedelu zakáže, je jedno ktorý deň bude prácu vykonávať - cez víkend bez nároku na akýkolvek príplatok.