julliana72
03.07.14,12:27
Dobrý deň, prosím Vás o radu ohľadom dovolenky. Od 1.4.2014 som nastúpila do TPP, bol na dobu určitú do 31.12.2014. Nárok na dovolenku mi zamestnávateľ uviedol 15 dní (mám 21rokov). PP sa však ukončil k 17.6.2014. Odpracovala som : 17 dní Apríl
20 dní Máj
5 dní Jún
K ukončeniu PP mi zamestnávateľ prerátal nárok na dovolenku na 4 dni a tie mi preplatil ako nevyčerpanú dovolenku. Je to tak správne? Ďakujem za pomoc.
20 dní Máj
5 dní Jún
K ukončeniu PP mi zamestnávateľ prerátal nárok na dovolenku na 4 dni a tie mi preplatil ako nevyčerpanú dovolenku. Je to tak správne? Ďakujem za pomoc.
Tweety
03.07.14,10:29
Máš nárok D za odpracované dni, za každých 21 1/12 z ročného nároku. Za odpracovaný čas máš teda celkovo nárok na 2/12. Ten jún ako, že len 5 dni odpracovaných, keď PP skončil 17.6? Upresni ročný nárok, či máš 4 alebo 5 týždňov, lebo pri 5 týždňoch sú 4 dni správne vypočítané..
julliana72
03.07.14,10:31
ano bola tam pn-ka
Tweety
03.07.14,10:33
myslela som,
julliana72
03.07.14,10:35
to znamená nárok na tri dni? čiže preplatil mi o jeden deň viac?
Tweety
03.07.14,10:37
máš nárok na 3.3333 dňa
julliana72
03.07.14,10:37
som chorvatka a iba dva roky tu žijem, tak sa snažím zorientovať v zákone, ale občas potrebujem pomoc, vďaka. vek je 21 rokov
Tweety
03.07.14,10:38
pri ročnom nároku 4 týždne
Chobot
03.07.14,15:03
NEmyslím, že by preplatil o deň viac, ale je možné, že u vás sa to zaokrúhľuje na celé dni hore. Takže keď bol nárok na 3,333 dňa, tak to zaokrúhlili na 4 dni. Ale radšej sa ich nepýtaj, aby ti to neupravili na 3 dni.