mystya
04.07.14,06:35
Prosím Vás, keď ideme zamestnať zamestnanca na Dohodu o prac. činnosti a zároveň je vedený na úrade práce, musíme za neho platiť aj odvody do zdravotnej poisťovne, alebo to platí za neho naďalej úrad práce, a my platíme len do sociálnej?Ďakujem
mercator
04.07.14,04:45
áno platíš aj odvody do zdravotnej poisťovne. Ak je evidovaný na úrade práce tak je tam limitovaná mzda od 1.7.2014 je to suma 148,57 € brutto, ktorú nesmie presiahnuť inak ho vyradia z evidencie