IVETA N
13.04.06,19:04
chcela by som Vás poprosit o radu, kedze som zaciatocnik v mzdach
zamestnanec ma stanovenú minimálnu mzdu t.j. 6 900,- Sk
ale pracu bude vykonávt aj v case od 18 hod. do 02 hod. má nárok aj na
nocný príplatok ?
dakUjem Iveta
zamestnanec ma stanovenú minimálnu mzdu t.j. 6 900,- Sk
ale pracu bude vykonávt aj v case od 18 hod. do 02 hod. má nárok aj na
nocný príplatok ?
dakUjem Iveta
endrju
13.04.06,17:15
Navrhujem najprv pozrieť do tejto témy:
http://www.porada.sk/showthread.php?t=17423&highlight=pr%EDplatok+pr%E1cu+noci
Myslím si, že odpoveď na položenú otázku sa tam nachádza :)
http://www.porada.sk/showthread.php?t=17423&highlight=pr%EDplatok+pr%E1cu+noci
Myslím si, že odpoveď na položenú otázku sa tam nachádza :)
IVETA N
13.04.06,17:35
dakujem :)
vies ja som si myslela , ze ked má minimálnu mzdu tým je vsetko vyriesené
a nedavaju samu ziadne priplatky
vies ja som si myslela , ze ked má minimálnu mzdu tým je vsetko vyriesené
a nedavaju samu ziadne priplatky
pavel9
03.05.06,18:53
Pozri si aj § 118 a a hlavne § 120, ods.2) Zákonníka práce. Píše sa tam že do mzdy sa nezahŕňa....aj príplatok za prácu v noci, takže môj názor je to plnenie ku mzde naviac. Ináč moja logika vraví že ak by zamestnanec pracoval striedavo aj v noci bol by znevýhodnený oproti tým čo by vykonávali obdobnú prácu cez deň.