rikuska
09.07.14,14:10
Keďže riaditeľka súkr.MŠ nemusí vyplácať práplatky,je aspoň povinná nám spetne vyplatiť platy do výšky tarify?Mali sme zmluvné platy
avalik
09.07.14,12:25
podla mna by mala ... poziadaj o vyjadrenie Inspektorat prace
Jana Motyčková
09.07.14,12:37
Aké tarify? Tarify platné vo verejnej službe sa na vás nevzťahujú. Máte nárok na to, čo máte dohodnuté v zmluve. Zároveň musí byť splnený minimálny mzdový nárok.podľa Zákonníka práce.





Súhlasím s Avalik
avalik
09.07.14,13:01
Aké tarify? Tarify platné vo verejnej službe sa na vás nevzťahujú. Máte nárok na to, čo máte dohodnuté v zmluve. Zároveň musí byť splnený minimálny mzdový nárok.podľa Zákonníka práce.

§ 1 ods. 6 zákona 553/2003

"...Plat pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca určený podľa kolektívnej zmluvy alebo vnútorného predpisu nesmie byť nižší ako platová tarifa podľa tohto zákona zodpovedajúca kariérovému stupňu, v ktorom je pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec zaradený. ..."
rikuska
09.07.14,18:43
Mala nejaku kontrolu na papiere a platy z mesta a dostala jasne povedané,či napísané,že platy nesmú byť nižšie ako tarify,čo v našom zariadení bolo.
rikuska
09.07.14,18:45
Naša MŠ je so štátnou dotáciou
rikuska
09.07.14,18:47
Robievala aj dodatky k zmluve,keď sme mli napr.nedoplatok za energie,tak nám znížila alebo asi 2,3 roky dozadu sme cez prázdniny išli na minimálne mzdy.Aj toto sa smie?
Jana Motyčková
10.07.14,07:34
Opravila/zrušila som svoju pôvodnú odpoveď.