§3 ods. 5 zákona č.596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve jasne uvádza, že riaditeľ školy musí spĺňať predpoklady podľa osobitného predpisu a mať ku dňu uskutočnenia výberového konania najmenej päť rokov pedagogickej činnosti. Osobitným predpisom je § 34 ods. 2 zákona č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch, kde je uvedené, že činnosť vedúceho pedagogického zamestnanca môže vykonávať len ten, kto spĺňa kvalifikačné predpoklady na výkon pedagogickej činnosti v príslušnej kategórii alebo podkategórii, vykonal prvú atestáciu, spĺňa podmienku dĺžky výkonu pedagogickej činnosti, ak tak ustanovuje osobitný predpis a tu je odvolávka na vyššie citovaný § 3 zákona č. 596/2003 Z. z. a najneskôr do troch rokov od ustanovenia do kariérovej pozície vedúceho pedagogického zamestnanca ukončí funkčné vzdelávanie. Tieto podmienky musí spĺňať aj v prípade, že by sa prijímal riaditeľ školy počas prerušenia vykonávania funkcie dočasne uvoľneného riaditeľa. Poverenie riaditeľom predpisy platné právne neuvádzajú.
http://www.skolskyportal.sk/forum/legislativa-riadenie/post-riaditela-skoly

menovat a odvolavat moze rada skoly.

596/2003 Z. z.Zákon o štátnej správe v školstve a školskej samospráve
http://www.zakonypreludi.sk/zz/2003-596

317/2009 Z. z.Zákon o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov
http://www.zakonypreludi.sk/zz/2009-317