dobrý deň, v práci som pracovala od roku 2011 presne o rok neskor v auguste 2012 som isla na PN(riz.tehotenstvo), 1.feb.som si vycerpala dovolenku, 15.feb.2013som nastupila na MD, v oktorbri na RD.V práci mi 31.augusta 2014 končí zmluva na dobu určitú-mamickam na Rd nepredlzuju zmluvy. Min.tyzden som zistila ze som opat tehotná. Aký je dalsí postup, môzem íst od septembra na pol roka na podporu v nezamestnanosti na ktoru mam narok a nasledne od polovice februara 2015 na MD?mám na MD nárok?Niekde mi poradili ze nato aby som mala nárok na MD mi musi zamestnavatel dat aspon den dovolenky aby sa obnovilo poistenie.je to pravda?co v prípade, že mi dovolenku nedá, ako mam postupovat (nejake dobrovolne nemocenske poistenie?) Dakujem za odpoved.